Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès »

Un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants
(Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Requis)

Titulaire ou contractuel

Temps plein

Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public.

Placé(e) sous l'autorité de le- la Responsable Petite Enfance, vous aurez pour missions au sein de la petite crèche :

Missions
Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents
Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec le-la
responsable
Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun
Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des
connaissances en matière de psychologie de l'enfant
Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Encadrer les stagiaires des écoles d'EJE
Collaborer à la recherche et le choix du matériel éducatif, des sorties, des spectacles
Participer à la conception des journées pédagogiques et aux évènements du service

Profil
Législation de la petite enfance
Hygiène et sécurité
Aptitude à l'encadrement et au management
Observation active
Capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication et d'information
Etre organisé et autonome et discret
Capacités relationnelles

Spécificités du poste
Activité à temps complet, annualisé, 37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire comprise entre 7h45 et 18h15
Congés durant la fermeture de la structure (1 semaine à chaque petite vacance scolaire, 4 semaines l'été, pont de l'ascension)
Réunions ponctuelles après le temps de travail
Contraintes posturales

Rémunération et avantages :
Rémunération liée au statut de la fonction publique statutaire
Régime Indemnitaire en fonction du poste occupé.
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait Mobilité Durable
Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail

Poste à pourvoir dès le lundi 25 août 2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
avant le 31 mars 2025
à
Monsieur le Maire
Mairie de Semoy
20 Place F-Mitterrand
h45400 SEMOY

Merci de noter que le jury aura lieu entre le 14 et 18 avril 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.