Environnement :
Vous serez basé(e) sur le site d'Electropole au sein de l'équipe centrale Supply Chain Planning du cluster d'usines Power Systems and Secure Power.
Le service Supply Chain planning Specialized Activities a pour mission d'accompagner les équipes planning des 10 usines du périmètre sur 3 axes :
* Développement des compétences planning au sein des ressources opérationnelles dans les usines
* Suivi de la performance (reporting, KPIs, réunion d'animation) niveau de service et de gestion de stock afin de garantir la satisfaction de nos clients internes et externes, de la manière la plus efficace possible
* Accompagnement des usines dans les projets de transformations digitales, optimisation des flux amont et aval ainsi que des transformations liées au SIOP.
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain planning et sous le tutorat d'un de nos experts, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante qui vous permettra de grandir et d'apprendre les rouages de la Supply chain.
Quelles seront vos missions ? :
En tant que membre de l'équipe SC Specialized Activities, vous serez amené(e) à animer la communauté planning des usines du cluster sur les sujets de performance niveau de service, en vous focalisant d'une part sur les sujets amont (optimisation des flux, animation de crise avec les fournisseurs, développement des outils digitaux Supply On).
Vous aurez les missions suivantes :
Animer les sujets/ projets amont en collaboration avec nos usines :
* Avoir un rôle de surveillance, d'anticipation et d'information
* Collaborer avec les équipes usines pour détecter et suivre les crises majeures et établir une synthèse hebdomadaire
* Assurer la cohérence des informations de risque supply majeurs entre les différentes boucles d'animations et les supports de communication (Upstream Board- Demand & Supply Review- Factory war room)
* Collaborer avec les usines, la fonction Achat et les équipes centrales sur les transformations digitales en cours (Supply On deployment plateforme d'échange de données avec fournisseurs)
* Suivre le déploiement des initiatives Optiflow et Logistic Term Conditions avec les usines du cluster
* Participer aux réunions mensuelles Supman des usines
Assurer le reporting de performance du cluster tout en améliorant le process de reporting :
* Préparer en support du SC expert les reportings Niveaux de Service
* Préparer en support du SC expert les reportings Stock
* Proposer des améliorations sur les différents reporting existants
* Proposer un suivi synthétique (tableau de bord) sur les différentes initiatives Supply Chain à déployer dans les usines
Contrat : Alternance
Durée souhaitée : 1 ou 2 ans
Localisation : Accueil souhaité sur "Eybens (38)"
Déplacements France/étranger : Pas de déplacement
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac+4/ Bac+5
Spécialité : Achats/Logistique
Pré-requis :
* Formation initiale requise : issu d'un parcours en supply chain ou Achat
* Expériences requises : connaissance des systèmes d'information (SAP)
* Compétences spécifiques nécessaires : Maîtrise / expertise bureautique : Excel, Word, Access, Power Point, Tableau....
Langues : Maîtrise de l'anglais nécessaire
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000
* D'une participation aux frais de transport en commun : à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide "double résidence" jusqu'à 550 par mois
* D'autres avantages :
o un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
1. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! #J-18808-Ljbffr
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