L'IFP du THOU (17) recrute un formateur / formatrice CACES :
Rémunération brute mensuelle de référence à partir de 2100 € à 2200 € selon profil + avantages liés à
l'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible
CDI Poste temps plein : formation interne, compagnonnage et tutorat assurés.
Description du poste et Missions :
Vous avez de l'expérience en tant que formateur(trice) et vous souhaitez nous rejoindre pour aider nos
apprenants à évoluer professionnellement, votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre
métier, ce poste est fait pour vous.
Le Centre de Formation ECF du 17 recrute dans le cadre d'un CDI, à temps complet, un(e)
Formateur(trice) CACES H/F
Formateur (trice) CACES :
R485 : Transpalette Gerbeur
R482 : Engins de chantier
R486 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (Nacelles) ;
R489 : Chariots
R490 : Grues de chargement auxiliaire ;
Titulaire du Permis D, C ou CE serait un plus
Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des
formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de
satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens.
L'ECF CERCA offre de nombreux avantages : tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle, CSE.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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