Chargé(e) de mission relations institutionnelles et recherches de subventions (h/f)

Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau regroupe 21 communes autour d'une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 42 000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et de son offre foncière.

♦ Prospecte auprès des différents partenaires institutionnels les modes de financement des projets pour le compte de la CCPM et de ses communes,

♦ Suit et traite les courriers et/ou dossiers signalés,

♦ Vérifie les éléments de langage transmis par les services pour le compte du Président,

♦ Vérifie les dossiers de réunion des instances communautaires,

♦ Participe à la mise en œuvre de la stratégie intercommunale définie par le Président,

♦ Coordonne l'agenda du Président (agenda, représentations, fonds de dossier, discours),

♦ Assure la rédaction de notes, argumentaires, courriers, discours, posts, comptes rendus sur des dossiers spécifiques,

♦ Développe la communication numérique du Président,

♦ Assure une veille médiatique active (presse généraliste et spécialiste, médias, réseaux sociaux,) et participe à la validation de la communication de la collectivité,

♦ Assure le lien entre les élus, les partenaires extérieurs et la population,

♦ Participe à l'organisation des cérémonies protocolaires (accueils officiels, présences, plans de table, vœux etc.),

♦ Prépare des interventions orales et écrites à la demande du Président,

♦ Met à disposition et/ou diffuse des documents pour le Président,

♦ Gère les relations publiques/politiques,

♦ Veille sur les questions sensibles.

Savoir-faire :
- Culture générale de bon niveau
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
- Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution
- Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux

Savoir-faire opérationnel :
- Grandes capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités

Savoir être :
- Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités - Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale
- Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte
- Disponibilité, capacités d’adaptation