À propos de NCA environnement
Bureau d’études indépendant créé en 1988, NCA apporte des solutions environnementales adaptées aux projets et territoires dans le domaine de l’assainissement, l’eau, l’agriculture, les milieux naturels, les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, méthanisation).
L’équipe se compose de 85 collaborateurs répartis entre le siège social à proximité de Poitiers et des antennes situées à Saintes, Châteauroux et Lorient.
Engagée dans le développement durable depuis plus de 30 ans, devenu véritable culture de l’entreprise, NCA est aujourd’hui reconnue « exemplaire » en RSE (Responsabilité Sociétal des Entreprises) par AFNOR Certification. En France, seules quelques dizaines d’entreprises sur plus de 2 millions affichent ce niveau d’engagement.
NCA présente une croissance annuelle moyenne de 10 % sur ces 10 dernières années.
Le poste
Nous sommes à la recherche, pour notre secteur Agriculture d’une personne passionnée par le monde agricole et expérimentée dans le cadre d’études préalables agricoles autour de projets agrivoltaïques.
Nos études visent à conseiller nos clients (privés ou publics) sur leur problématique pour atteindre leurs objectifs dans le cadre de leurs projets en lien avec l’agriculture.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique déjà constituée, composée de cinq ingénieurs et d’un expert pédologue.
Vous participez au développement de ces projets et intervenez en tant qu’expert tant auprès de nos clients qu’auprès de l’équipe.
Les missions seront axées principalement sur la thématique suivante :
1. Recherches bibliographiques et analyse de l’état initial agricole d’un site ;
2. Réalisation de sondages pédologiques et analyse des données ;
3. Entretiens avec les exploitants agricoles, récolte et analyse des données ;
4. Accompagnement du Maître d’Ouvrage dans le développement d’un projet agricole en lien avec la réglementation en vigueur (dimensionnement des aménagements, recherche d’agriculteur-exploitant, étude technico-économique…)
5. Analyser les impacts techniques, économiques et sociaux de l’exploitation avec le projet nécessitant des connaissances agricoles multi-productions
6. Définitions des mesures de la séquence ERC (Éviter Réduire Compenser)
7. Rédaction de notes visant à justifier le caractère agrivoltaïque d’un projet
8. Participation à des réunions auprès des acteurs locaux (Chambre d’Agriculture, DDT,
Suivant les besoins du moment, vous pourrez également intervenir ponctuellement pour d’autres études diverses telles que la réalisation de diagnostics agricoles ou d’études d’impacts pour d’autres projets agricoles.
Le contrat :
9. Contrat en CDI avec période d’essai ;
10. 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés ;
11. Salaire selon profil.
Les avantages :
12. Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ;
13. Téléphone portable ;
14. Véhicules de service à disposition ;
15. Prime d'intéressement sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ;
16. Prime de vacances annuelle conventionnelle ;
17. Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
18. Télétravail possible ;
19. Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité,.
Poste basé de préférence à Neuville-de-Poitou à proximité de Poitiers (86), mais possibilité à Saintes (17).
Notre processus de recrutement :
A minima :
20. Un entretien en visioconférence RH;
21. Un entretien physique avec la Responsable de notre secteur Agriculture.
Profil recherché
22. De formation de préférence en lien avec l’agriculture, de Bac +2 à Bac +5 (possibilité d’étudier d’autres formations si expérience notable dans le monde agricole);
23. Expérience dans le cadre d’étude agricole de projets agrivoltaïques de 3 ans minimum exigée;
24. Expérience exigée dans la gestion de projet;
25. Grande connaissance du milieu agricole, ses productions, ses filières, acteurs, organismes et du fonctionnement d’une exploitation agricole;
26. Appétence particulière pour la transition énergétique et environnementale;
27. Bonnes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe) ;
28. Connaissance/envie d’apprendre l’utilisation de logiciels de bureautique et SIG;
29. Force de proposition et dynamisme;
30. Autonomie - Bon relationnel - Esprit d’équipe;
31. Méthode et rigueur d’analyse;
32. Compétences en pédologie appréciables.
Permis B indispensable : déplacements ponctuels dans le cadre de terrains, réunions, formations etc. (voiture de service mis à disposition).
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous croyons à la force de l’humain et nous cultivons des d’innovation, de plaisir, de solidarité et d’excellence au travers des engagements de l’entreprise.
Si vous aussi vous souhaitez travailler dans un environnement de travail bienveillant et contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique, rejoignez-nous !!
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