En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Société Générale Assurances recherche actuellement des profils : Société Générale Assurances est au coeur de la stratégie de développement du groupe Société Générale. Présents en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 6 pays à l'international, nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Etre Assureur, Investisseur et Employeur responsable est un enjeu quotidien dans lequel s'engagent nos 3000 collaborateurs. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.
Nous portons une attention particulière à l'intégration de nos collaborateurs ainsi qu'au développement de leurs compétences. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Afin de permettre à nos collaborateurs de concilier au mieux vie professionnelle et vie privée, Société Générale Assurances propose jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
Vous hésitez encore ?
Nous développons des journées d'actions de solidarité, au cours desquelles nos collaborateurs peuvent s'engager sur leur temps de travail.
Nous avons également mis en place un programme de cooptation innovant et responsable ! Pour chaque recrutement issu de leur recommandation, en plus percevoir une prime, nos collaborateurs choisissent une association oeuvrant pour l'insertion professionnelle à laquelle l'entreprise fait un don. Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 9 pays à l'international, Société Générale Assurances propose une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance-vie épargne, d'épargne retraite et de protection des personnes et des biens.
Sogécap renforce sa Direction des Ressources Humaines et recrute pour une durée d'un an an, un Chargé d'administration ressources humaines en alternance, pour accompagner le développement du pôle Gestion des Ressources Humaines.
Chargé d'administration ressources humaines est responsable de l'ensemble des tâches administratives liées aux employés de l'entreprise. Il assure notamment la gestion du personnel, le suivi des dossiers administratifs, ainsi que la bonne application de la réglementation sociale.
Au sein du service de Gestion des Ressources Humaines, vous accompagnerez les activités de gestion administrative du personnel liées au contrat de travail, au suivi du temps de travail et à la paie.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Gérer et contrôler le temps de travail des collaborateurs ;
- Assurer l'ensemble du process administratif d'embauche (information aux nouveaux arrivants, édition des contrats, saisie des données dans outils RH, constitution des dossiers individuels) ;
- Contrôler et établir les déclarations de paye sur la population « stagiaires et alternants » ;
- Gérer les absences, déclarer et suivre les arrêts maladie et prévoir les visites médicales ;
- Contribuer aux contrôles comptables ;
- Optimiser les procédures de gestion administrative.
- Vous préparez un Bac +2/3, GEA avec une spécialisation Ressources Humaines
- Vous montrez un solide esprit de rigueur, ainsi qu'une bonne capacité à formaliser.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'aisance relationnelle.
- Une bonne connaissance des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel). La maîtrise de l'outil ADP serait un plus.
- Un stage ou une expérience en ressources humaines constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans (45), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.
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