Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle au sein de 5 de nos usines dans le Grand Ouest en rejoignant notre équipe technique.
Sous la direction du Directeur de la Performance Industrielle & Travaux Neufs, vous managez une équipe de 5 Managers Excellence Opérationnelle. Ensemble, vous partagez sur vos pratiques et êtes amené(e) à animer des projets ou formations.
Vous pilotez le déploiement de l'Excellence Opérationnelle sur les différents sites en ciblant des axes de progrès, en participant à la construction de la feuille de route en lien avec la stratégie industrielle et en accompagnant les équipes dans le déploiement et la mise en place de bonnes pratiques.
Méthodique, vous assurez l'homogénéité des méthodes et pratiques sur votre périmètre. Vous êtes garant du suivi des indicateurs de performance. Vous êtes expert(e) des outils de l'amélioration continue comme le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards..
Votre leadership naturel, vous permettra de fédérer et coacher les équipes locales afin de permettre la réussite de vos projets. Vous intervenez sur le terrain pour mener des actions de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration.
Votre esprit d'analyse vous permet de structurer le reporting des sites et d'exploiter les indicateurs de performance clés pour identifier les actions correctives.
Idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience de gestion de projet d'amélioration continue en usine de production ainsi que d'une solide expertise en Lean Management (DMAIC, 5S, VSM, Gemba Walk, .)
Une certification Black Belt et une expérience multisites seraient un plus.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous?
Vous intégrez la Direction Industrielle de la BU Beurre & Fromage et bénéficier de l'appui de collègues expérimentés lors de votre intégration. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial.
Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences de leadership, de pilotage multi-projet et multisites, vos aptitudes managériales et votre expertise métier.
Basé(e) sur l'usine de Soignon, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les autres sites 2 à 3 jours par semaine, à la journée.
Votre cadre horaire : Forfait 218 jours.
Package rémunération : de 60K€ à 65K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif, ainsi qu'une voiture de fonction.
Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable.
Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances.
Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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