Infirmier(e) en etablissement medico-social (h/f)

L'ADAPEI de la HAUTE-LOIRE accompagne les personnes en situation de handicap. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !
PROFIL : Diplôme d'Etat infirmier exigé - Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents (véhicule de service mis à disposition)
MISSIONS PRINCIPALES :
- En partenariat avec le médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi
- Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité
- Elaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71€ brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités LAFORCADE 1 et SEGUR 2) - Roulement sur 3 semaines - 1 weekend travaillé sur 2 (indemnité de dimanches et fériés) - Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie - Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement - Congés trimestriels - Possibilité de stationnement sur site - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.