Manager de la maintenance (h/f), morbihan

Manager de la Maintenance (H/F), Morbihan

Le job

Manager de la Maintenance (F/H)
En bref: CDI – Salaire à définir selon profil (30-36K) – Manager de la Maintenance – Agroalimentaire – St-Jean-Brévelay - 56.
Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un manager de la Maintenance F/H.

Vos missions:

1. Organiser l'activité de votre équipe en tenant compte des priorités de production ainsi que des ressources matérielles et humaines disponibles.
2. Informer, réguler, suivre et contrôler les diverses actions de votre équipe (préventives, correctives, et amélioratives). Vous devrez aussi informer et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau.
3. Établir des priorités pour les actions à mener sur le terrain et accompagner les techniciens dans les processus de dépannage.
4. Résumer les suggestions d'amélioration proposées par votre équipe et les transmettre au responsable de l'amélioration continue et de la maintenance pour validation.
5. Évaluer annuellement les membres de votre équipe avec l'aide de votre supérieur hiérarchique.

Vous aurez la possibilité de suivre des formations en interne afin de vous perfectionner.

Le profil

Votre profil :
Vous possédez une formation et/ou une expérience en tant que technicien de maintenance et que vous avez déjà été impliqué dans des fonctions de management ou que vous aspirez à le devenir. Vous appréciez contribuer à résoudre des problèmes techniques complexes. Vous avez un management bienveillant, aimant travailler dans un environnement simple et convivial.

Ce qu’on vous propose :
Poste à pourvoir en CDI avec le statut d'Agent de Maîtrise. Un salaire de base, ainsi que différents avantages : prime d'habillage, pauses payées ou récupérées + une majoration des heures de nuit. A cela s'ajoute un 13ème mois, une prime d'ancienneté, une prime d’intéressement & de participation, une mutuelle et Prévoyance, un CSE dynamique, une cantine d’entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés. Les horaires de travail sont sur une base de 35 heures par semaine du lundi au vendredi en rotation 2x8 (5h00-12h30 / 12h30-20h00). Après avoir suivi toutes les formations requises, il y aura une astreinte par mois le week-end, ainsi que quelques samedis matin pouvant être travaillés occasionnellement.

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec l'entreprise.
Et c’est tout ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Venez postuler !

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