Autajon est basé à Montélimar, à 1h30 de Lyon, Marseille, Montpellier, de la Mer & de la Montagne, vous aurez le choix pour partir en week-end !
Rattaché(e) à la Responsable Administration et Paie France, vous intervenez en soutien des sites français sur leur gestion administrative et paie, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vous serez un véritable support auprès des équipes opérationnelles. Vous assurez le lien entre l' activité RH du site et la DRH siège Groupe.
Vous êtes responsable de l' administration du personnel et de la paie :
- Elaboration, contrôle et validation de la paie : Gestion des temps, absences, maladie, et congés...
- Déclarations DSN, charges sociales, gestion des dossiers prévoyance...
Vous apportez votre support aux opérationnels sur les différentes problématiques RH et maintenez un bon climat social
Vous garantissez l' application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines Groupe,
Vous établissez les plans de formations et en assurer la réalisation
Vous animez les relations avec les partenaires sociaux en collaboration avec le Directeur de Site
Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site et du Groupe : process d'intégration, évènements divers, etc.
La paie n'a aucun secret pour vous
Vous savez évoluer sur un site industriel
Formation bac+2/3 en gestion des ressources humaines /administration du personnel/paie
Vous avez une première expérience probante en ressources humaines et paie, idéalement dans un environnement industriel.
Vous avez de bonnes connaissances de la législation du travail et de la paie dans un environnement posté
Conditions de travail : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au mois de septembre
Un environnement de travail dynamique avec des moyens techniques et financiers.
Un groupe en constant développement.
Un savoir-faire technique indéniable sans cesse remis en cause.
Une innovation et une qualité au cœur de la stratégie d'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.