Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian est le leader de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
Le site de Paron (89) regroupe près de 270 collaborateurs, dans des activités multiples : production de mélanges et câbles d'énergie (industriels et spéciaux), supply chain, commerce, R&D. Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://fr.prysmian.com/ et Prysmian sur LinkedIn
Principales missions :
Rattaché au Responsable Qualité usine, vous veillez au maintien en condition d'étalonnage de l'ensemble du parc d'équipements de mesure du site. Vous participerez également à l'amélioration du système qualité sur le site.
Activités principales :
Gérer le parc des équipements de mesure à l'aide d'un logiciel spécifique
Réaliser ou faire réaliser les vérifications dans le respect des délais
Appliquer les règles et procédures de la métrologie
Etre l'appui auprès des opérateurs et services sur le choix et l'utilisation des appareils de mesure
Faire le lien local avec le service Métrologie France
Suivre et actualiser les prévisions budgétaires relatives au coût de vérifications métrologiques
Participer à l'évaluation des prestataires externes de Métrologie
Participer aux audits externes (clients et tierces parties) sur les questions de métrologie
Contribuer aux audits internes réalisés au niveau du site
Participer à l'amélioration du système qualité sur le site
Profil & compétences attendues :
Technicien Qualité et/ou Métrologie (DUT Mesures Physiques ou équivalent)
Connaissances dans le domaine de la Métrologie
Expérience :
Expérience minimum de 3 ans en Métrologie (ou Qualité) dans un environnement industriel.
Compétences techniques / comportementales :
Métrologie
Réalisation d'audits internes Qualité
Connaissances sur un système de management Qualité
Rigueur
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Communication écrite
-
Anglais professionnel, français courant
Localisation :
Paron (89 - Yonne)
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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