Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique.
Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité.
Au sein de notre établissement de Nancy, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice).
Descriptif du poste :
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner les personnes en situation de handicap d'origine psychique dans les différents axes de leur projet professionnel, notamment par le biais d'entretiens
- Identifier les moyens de compensation afin de permettre la mise en œuvre du projet professionnel
- Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005
- Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie
- Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien professionnel, social ou familial
- Animer des espaces collectifs (accueils, modules, ateliers, ...)
- Mettre à jour le dossier administratif des personnes et faire le lien avec les prescripteurs et les partenaires
Les compétences et qualités requises sont :
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Savoir créer une relation personnalisée en utilisant différents supports (notamment entretien, visite à domicile, module)
- Posséder une sensibilité et des connaissances des troubles psychiques
- Capacité d'évaluation et d'adaptation
- Créativité dans les outils d'intervention, savoir travailler en équipe
- Développement de partenariats
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bonne connaissance de la santé mentale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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