La personne recrutée travaillera au sein du pôle développement du loisir pêche et aura à mettre en œuvre le programme d'actions défini par et avec le conseil d'administration principalement en ce qui concerne l'activité de garderie.
Activité principale - Garderie
- Organiser, encadrer et contribuer à la réalisation des actions de police de la pêche dans le département ;
- Former et encadrer les gardes-pêche particuliers (formations, aide à la rédaction des procédures, veille réglementaire, etc.) ;
- Produire des outils permettant de faciliter le travail des bénévoles ;
- Animer et créer un réseau avec les partenaires institutionnels concernés (OFB, gendarmerie, etc. ) ;
- Participer à la surveillance du milieu aquatique (collecte de données de terrain, rapports de constatations en cas de pollution ou de maladies piscicoles, etc.) ;
- Gestion des cormorans (arrêté de tirs de régulation, collecte et traitement des données de présence de l'espèce, encadrement des tireurs, etc.)
Activités secondaires - Développement du loisir pêche
- Entretien des parcours fédéraux (débroussaillage, affichage, réglementations, rempoissonnements, etc.) ;
- Organisation d'évènements (Hauts-de-France propres, etc.)
Activités secondaires - Autres missions de la Fédération
- Participation aux activités fédérales possibles (manifestations, études halieutiques, etc.) ;
- Participation à la réalisation des pêches électriques ;
- Appui aux autres activités des services selon les besoins (animations, communication, etc.)
Profil du (de la) candidat (e)
- Niveau d'études : à partir du Bac Pro Type GMNF (Gestion des Milieu Naturels et de la Faune) ou BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature)
- Expérience requise : une première expérience dans un poste similaire en Fédération de pêche ou dans le domaine de la réglementation serait un plus
- Avoir suivi les modules 1 et 3 de la formation de Garde-Pêche Particulier serait un plus
Compétences requises :
- Bonne connaissance de la réglementation pêche et des textes ;
- Bonne connaissance des espèces piscicoles ;
- Connaissance du réseau des structures associatives de pêche de loisir ;
- Connaissance du département de l'Oise ;
- Bonne connaissance et pratique de la pêche ;
- Autonomie et rigueur ;
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Permis de conduire B indispensable ; car vous serez amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département de l'Oise (véhicule de service mis à disposition)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein, 35 heures hebdomadaires (travail occasionnel en soirées, les week-ends et jours fériés)
- Localisation : siège de la Fédération, 28 rue Jules Méline, Compiègne 60200, télétravail possible à raison de 2 jours/semaine
- Rémunération : fixée sur la base de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (IDCC3203). Positionnement : niveau III, négociable selon profil (compétences et expérience professionnelle du candidat)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Protection et sauvegarde du milieu naturel,Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriés,Établir un rapport d'intervention,Surveiller un espace naturel pour la prévention des risques d'accidents, de pollution, d'incendie,Module 1 et 3 de la formation de Garde pêche ,Première expérience dans un poste similaire ,maîtrise des logiciels de bureautique,Capacités rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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