Faisant partie intégrante du service RH, vous venez en appui sur des missions de court et moyen terme en fonction des orientations stratégiques de l’année. Gestion d’un plan de formation de A à Z (recueil des besoins, organisation, suivi du budget, etc.) ;
Participation à la mise en place de parcours de formation pour différents métiers (processus de recrutement et d'intégration, définition du parcours et calendrier de formation, suivi du déploiement etc.) ;
Participation au développement des processus RH du site de production.
Début de l'alternance prévue : rentrée 2025.
Titulaire d’une licence professionnelle, vous avez un réel attrait pour les Ressources Humaines.
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