Conseiller socio educatif f/h

L’association
Hôtel Social 93 œuvre depuis 1985 sur le département de la Seine St Denis dans
le secteur de la veille sociale, l'accompagnement social et de l’hébergement.

Le Conseiller Social Educatif F/H a une connaissance fine de
l’accompagnement social (problématiques, territoire, acteurs…).

Empathique, compréhensif et patient, il sait établir une
relation de confiance avec la personne en suivi et s’adapter rapidement aux
différentes évolutions de la situation.

Le respect
des règles de discrétion et du secret professionnel est impératif ainsi que le
respect de la déontologie, de la laïcité, de la posture professionnelle et de
l’éthique.

Le service PAVL (Pôle d’accompagnement Vers et dans le Logement),
situé à Gagny, recherche un Travailleur Social F/H diplômé d’Etat.

Vous intégrez une équipe dynamique et joyeuse, motivée
par les enjeux du relogement et prête à relever les obstacles !

Missions :

1-
Accompagner vers et dans le logement les
ménages pris en charge par l’association Hôtel Social 93.
- Accompagnement
administratif et social,
- Accompagnement
physique : déplacements et visites à domicile,
- Garantir le
respect du règlement de fonctionnement,

2- Evaluer la situation afin de déterminer
la suite de l’accompagnement (démarches à effectuer, partenariat avec la
structure hébergeante) en lien avec les équipes de la structure et du service.
- Favoriser
l’émergence du projet personnalisé lié au logement,
- Relayer à
l’équipe du PAVL et de la structure hébergeante les informations
professionnelles relatives aux ménages accompagnés,

3- Suivi du dossier et reporting :
- Mise à jour
DLS, SISIAO, numérisation des documents, …
- Recours
DALO, …
- Reporting
d’activité,
- Renseigner
les logiciels de système d'informations,

4- Mettre en place et développer une dynamique de réseau
partenarial,

5- Rédiger les écrits professionnels :
- Participer
aux rapports d’activités, projets d’établissement, etc…
- Evaluation sociale,

6- Assurer une veille sociale et documentaire en rapport
avec l’action sociale, la loi 2002-2, les dispositifs AHI,

7- Participer à la vie d’équipe en étant présent aux
réunions de service, groupe d’analyse des pratiques, groupe de travail, festivités
et activités en lien avec le poste.

8- Participer activement à la vie Associative :
assemblée générale, journée des salariés,

- Diplôme de Travailleur Social exigé : DEES/DEASS/DECESF
- Permis B : recommandé du fait de la fréquence des déplacements.

·
Apprécier le
travail en équipe, autonome et organisé(e) dans son travail,

·
Connaissance
les dispositifs de l'accompagnement social lié au logement (FSL, CAF, gestion
budgétaire...) et du secteur AHI.

·
Etre à même
de mener un entretien et à aboutir des démarches administratives,

·
Maîtrise du
Pack Office,

·
Bonne
communication écrite et orale,

·
Dynamique et
force de proposition

·
Aisance
relationnelle

Rémunération : Convention collective 51 - à partir de 2193€ brut mensuel + primes et avantages

AVANTAGES
- Mutuelle d’entreprise prise en
charge à 50%
- Chèque déjeuner de 9 euros
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Prime d'activité
- Prime fonctionnelle
- Prime d’internat
- Prime décentralisée
- Prise en charge du titre de
transport
- CSE
- Mobilité interne