Coordonnateur.trice sécurité et prévention

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Ville de MONS EN BAROEUL
Nord - habitants
Ville membre de la Métropole Européenne de Lille

Recrute selon conditions statutaires son (sa)

Sécurité et Prévention


La Ville de Mons-en-Baroeul a adopté en 2022 une Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour 2023-2026.

Cette stratégie se déploie notamment autour de 4 axes :
-Prévention et actions éducatives : accompagner la jeunesse
-Vulnérabilité : prévenir toutes formes de vulnérabilités
-Tranquillité Publique : prévenir les risques, agir sur le sentiment d’insécurité et lutter contre les incivilités
-L’association des citoyens à la stratégie

Rattachée à la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l'élue déléguée, votre mission principale consistera à mettre en œuvre les actions du programme municipal dans les domaines de la sécurité et de la prévention de la délinquance. Missions / conditions d'exercice 1.Mettre en œuvre la politique de sécurité, prévention de la délinquance et de médiation

-Organiser et animer les différentes instances : cellules de Veille mensuelles, CLSPD pléniers et restreints bi-annuels
-Participer à la coordination avec les services de Police, de Justice et acteurs sociaux locaux
-Contribuer à l’articulation du CLSPD avec les dispositifs portés par les partenaires
-Participer aux travaux de la MEL dans le cadre de la SMSPD et aux réunions mensuelles du COVISUR
-Poursuivre et faire vivre les partenariats extérieurs au niveau local (Police nationale, préfecture, bailleurs sociaux, métropole, acteurs associatifs…)
-Coordonner le dispositif de médiation sociale en milieu urbain et suivre le prestataire en charge du marché 2023 – 2026 (groupement de commande avec les bailleurs sociaux et les services municipaux) en coordonnant les instances dédiées
-Alimenter l’Observatoire local (outil de suivi annuel) et produire les cartographies utiles
-Organiser l’Accueil des tigistes avec le SPIP et les services ainsi que les rappels à l’ordre


2.Coordonner la politique de sécurité en lien avec la Police municipale

-Co définir avec le responsable de la Police Municipale les zones de surveillances spécifiques et les modalités de patrouille : plan d’action, stratégie d’intervention, suivi par secteurs, ? des procédures, rapport d’activité et bilans pour relais Police Nationale, Parquet, Justice
-Suivre et faire vivre la convention de coordination PM - PN
-Participer à l’organisation des plans de sécurité sur les bâtiments publics et manifestations avec les services techniques et la police municipale
-Monter les dossiers FIPD (équipement de la police municipale, etc…)
-Accompagner la Police Municipale dans leurs missions administratives ;
-Assurer l’analyse et le suivi des tableaux de bord et recueil d’activités
-Participer activement et avec réactivité aux réponses à apporter aux alertes que les Monsois et les usagers de la ville font parvenir à la municipalité
-Assurer une veille sur les réseaux sociaux


3.Piloter le projet « vidéoprotection »

-Piloter le projet d’extension du dispositif de vidéo protection (suivi du projet en lien avec l’AMO, les services municipaux et la police nationale) et en assurer la mise en œuvre (montage des dossiers administratifs d’autorisation et des demandes de subvention, organisation du fonctionnement du CSU, mise en œuvre des procédures en lien avec la police municipale).
-Superviser le fonctionnement quotidien de la vidéo protection (suivi de la maintenance, respect des dispositions règlementaires, veille…)


4.Piloter le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et les Plans Particuliers de Mise en sécurité (PPMS)

-Concevoir et mettre en œuvre une méthodologie de projet pour refondre le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) en lien avec les principaux acteurs et partenaires (élus, services municipaux, Métropole, SDIS, Police Nationale, Préfecture, bailleurs, industriels...),
-Organiser les groupes de travail nécessaires à la compréhension et l'appropriation du PCS par l'ensemble des Directions de la Ville
-Rédiger le PCS et les outils opérationnels de gestion de crise (fiches réflexes, guide d’astreintes, annuaire, etc…)
-Suivre les Plans Particuliers de Mise en Sécurité (PPMS) en lien avec les services techniques et les services opérationnels concernés (éducation, petite enfance…) : veiller au déroulement des exercices, à la complétude et la fonctionnalité des équipements, etc Profils recherchés - Bac+3/5
- Solides connaissances dans les domaines de la prévention de la délinquance, la sécurité, de la politique de la Ville et les réseaux de partenaires associés
- Capacité à mobiliser et échanger avec les acteurs variés (institutions, services municipaux, habitants, élus) autour d'un projet et à travailler en réseau
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion et de projets
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
-, méthodique, autonome et disponible
- Diplomatie et discrétion