Responsabilités : Discovery & Recherche utilisateur
* Identifier les besoins des utilisateurs à travers des méthodologies qualitatives et quantitatives.
* Diriger des phases de discovery pour explorer les problèmes, évaluer les opportunités et définir des objectifs clairs pour les projets.
* Cartographier les parcours utilisateurs et identifier les points de friction ou opportunités clés.
Design & Prototypage
* Proposer des concepts répondant aux insights issus des recherches discovery.
* Créer des prototypes rapides pour valider les idées en collaboration avec les équipes produit et développement.
* Tester et itérer les solutions en fonction des retours utilisateurs et des données collectées.
Collaboration & Influence
* Collaborer étroitement avec les Product Managers, Développeurs, équipe Design et autres parties prenantes pour co-construire des solutions pertinentes.
* Jouer un rôle de facilitateur dans les ateliers collaboratifs pour aligner les équipes autour des besoins utilisateurs.
* Partager les résultats et insights avec clarté pour guider les décisions stratégiques.
Compétences requises :
* Solide expérience en design produit, incluant la recherche utilisateur et le prototypage.
* Maîtrise de l'outil de design et des techniques d'implémentation de design system (Un test sera effectué).
* Connaissance approfondie des méthodologies de recherche.
* Capacité à rédiger et transformer les insights en solutions concrètes et actionnables.
Soft skills :
* Forte empathie et curiosité pour comprendre les utilisateurs.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale pour vulgariser des concepts complexes.
* Organisation, autonomie et capacité à travailler dans des environnements agiles et dynamiques.
* Esprit analytique et vision stratégique.
Profil candidat :
* Conception d'expérience utilisateur - Expert - Impératif
* Vision, stratégie et innovation digitale - Confirmé - Impératif
* Recherche utilisateur et analyse de données - Confirmé - Important
* Gestion de projet et méthodologies agiles - Confirmé - Souhaitable
Expérience :
* Forte expérience reconnue en tant que Designer d'expérience digitale ou UX Designer, avec un focus sur les phases de vision stratégique et discovery.
* Expérience en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dans des environnements Agile / Scrum.
* Une expérience dans des ateliers collaboratifs ou des design sprints est un plus.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.