Coordinateur de parcours et accompagnement éducatif (f/h)

Job Description
La ville de Châteauroux est en quête d'un référent de parcours au dispositif de réussite éducative, une personne engagée et passionnée par le développement éducatif, capable d'incarner une approche innovante et humaine de l'accompagnement des enfants et des familles. En tant que référent, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de parcours sur mesure, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires, afin de favoriser l'épanouissement et la réussite de chaque enfant.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées.
Rejoignez notre équipe de plus de 1100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à mettre en œuvre des parcours personnalisés de réussite éducative, en collaboration étroite avec les familles et les partenaires, afin de garantir un accompagnement adapté et efficace. Vous assurerez également le soutien aux partenaires dans leur démarche de repérage des enfants et dans l'instruction des dossiers de saisine, afin de favoriser une prise en charge optimale. Votre rôle consistera à participer activement au diagnostic des situations des enfants et des familles concernés par le dispositif, tout en contribuant à l'élaboration des projets personnalisés au sein de l'Équipe de Positionnement et d'Évaluation (EPE).

Dans ce cadre, vous veillerez à assurer un suivi personnalisé et socio-éducatif, en respectant des principes essentiels tels que l'adhésion, la confidentialité et la participation active des parents. Ce suivi se fera en lien constant avec les partenaires, en particulier sur les aspects sociaux et éducatifs. Parallèlement, vous serez responsable de l'élaboration, de l'organisation et de la coordination de projets et d'activités ayant une vocation socio-éducative et de soutien à la parentalité. Vous aurez également l'opportunité de coordonner et d'encadrer ponctuellement des activités périscolaires et extrascolaires, dans le cadre des accompagnements des jeunes.

Votre rôle s'étendra également à la mobilisation et à la dynamisation du réseau partenarial, en assurant une communication fluide et un échange constant avec les différents acteurs concernés. Vous serez en charge de la veille sur l'offre éducative disponible sur le territoire castelroussin, afin de garantir une réponse adaptée aux besoins des enfants. Enfin, vous serez un référent de parcours au dispositif de réussite éducative, contribuant à mener des réflexions et à proposer des projets innovants répondant aux besoins spécifiques des enfants suivis. Vous participerez également à l'évaluation des parcours et à la gestion du fonctionnement général du dispositif, incluant l'organisation des EPE, le recrutement des vacataires, la rédaction des synthèses et des comptes rendus, ainsi que la supervision des statistiques et la réalisation des bilans.



Profil

Votre compétence utile :

Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, titulaires du grade d’assistant socio-éducatif (Catégorie A), moniteur éducateur, ou animateur (Catégorie B), mais également ouvert aux candidats non titulaires, sous contrat à durée déterminée, disposant des qualifications requises. Les candidats devront être titulaires d'un diplôme d'état de travailleur social, tel qu'éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, ou moniteur éducateur, ou encore posséder un DUT en carrières sociales ou une Licence en sciences de l’Éducation.

Fort d'une expertise avérée dans les dispositifs d’intervention sociale, vous avez une solide connaissance des dynamiques éducatives et des acteurs sociaux, notamment dans le cadre de la politique de la ville. Vous maîtrisez les méthodologies de projet et de conduite d'entretien, essentielles pour le bon déroulement des actions que vous impulserez. Votre expérience vous a permis de travailler avec des jeunes, notamment ceux issus des quartiers prioritaires, et de développer une compréhension fine des enjeux auxquels ils sont confrontés.

Votre aptitude à collaborer en équipe et à fédérer un réseau de partenaires diversifiés est un atout indéniable. Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre capacité à élaborer des synthèses claires et pertinentes. À travers une observation attentive et une analyse précise, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité face aux défis rencontrés. Animé par un profond sens de l’écoute et une empathie sincère, vous privilégiez des relations humaines de qualité, tout en faisant preuve d’une grande autonomie professionnelle, d’une rigueur sans faille et d’une disponibilité constante pour répondre aux besoins des enfants et des familles.

Vos conditions particulières d'exercice :

Le poste propose un temps de travail de 38h45 par semaine, avec 21 jours d’ARTT chaque année, permettant ainsi un bel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les horaires de travail sont fixés de 9h à 12h15 et de 13h45 à 18h15, avec une grande flexibilité pour adapter les horaires en fonction des besoins du service, garantissant ainsi une organisation de votre emploi du temps souple et harmonieuse.

En raison des spécificités du poste, des déplacements quotidiens sur la ville sont à prévoir, vous offrant une dynamique de travail enrichissante et variée.

Parmi les nombreux avantages offerts, vous bénéficierez d'une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire attractif. De plus, l'employeur prend en charge une part de l’adhésion à un contrat de prévoyance labellisé (pour le maintien de salaire) ainsi qu’à un contrat santé labellisé, vous assurant une couverture optimale.

Nous mettons également un point d'honneur à favoriser la cohésion au sein de l'équipe, avec des actions variées telles que des chorales, des activités sportives au travail, des visites de sites, voire la possibilité de venir au bureau accompagné de votre chien. Enfin, le Comité des Œuvres Sociales vous permettra de profiter d'offres avantageuses sur des billetteries, la location de vacances et des chèques-vacances, contribuant à enrichir votre quotidien.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35h40 par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de leur travail.

En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc.

Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par la volonté de guider et d'accompagner les parcours éducatifs de jeunes en quête de réussite, et que vous avez à cœur de coordonner des projets innovants et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant, cette mission stimulante est faite pour vous. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo



Requirements
Votre compétence utile : Ce poste s'adresse à des professionnels expérimentés, titulaires du grade d’assistant socio-éducatif (Catégorie A), moniteur éducateur, ou animateur (Catégorie B), mais également ouvert aux candidats non titulaires, sous contrat à durée déterminée, disposant des qualifications requises. Les candidats devront être titulaires d'un diplôme d'état de travailleur social, tel qu'éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, ou moniteur éducateur, ou encore posséder un DUT en carrières sociales ou une Licence en sciences de l’Éducation. Fort d'une expertise avérée dans les dispositifs d’intervention sociale, vous avez une solide connaissance des dynamiques éducatives et des acteurs sociaux, notamment dans le cadre de la politique de la ville. Vous maîtrisez les méthodologies de projet et de conduite d'entretien, essentielles pour le bon déroulement des actions que vous impulserez. Votre expérience vous a permis de travailler avec des jeunes, notamment ceux issus des quartiers prioritaires, et de développer une compréhension fine des enjeux auxquels ils sont confrontés. Votre aptitude à collaborer en équipe et à fédérer un réseau de partenaires diversifiés est un atout indéniable. Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre capacité à élaborer des synthèses claires et pertinentes. À travers une observation attentive et une analyse précise, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité face aux défis rencontrés. Animé par un profond sens de l’écoute et une empathie sincère, vous privilégiez des relations humaines de qualité, tout en faisant preuve d’une grande autonomie professionnelle, d’une rigueur sans faille et d’une disponibilité constante pour répondre aux besoins des enfants et des familles. Vos conditions particulières d'exercice : Le poste propose un temps de travail de 38h45 par semaine, avec 21 jours d’ARTT chaque année, permettant ainsi un bel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Les horaires de travail sont fixés de 9h à 12h15 et de 13h45 à 18h15, avec une grande flexibilité pour adapter les horaires en fonction des besoins du service, garantissant ainsi une organisation de votre emploi du temps souple et harmonieuse. En raison des spécificités du poste, des déplacements quotidiens sur la ville sont à prévoir, vous offrant une dynamique de travail enrichissante et variée. Parmi les nombreux avantages offerts, vous bénéficierez d'une rémunération statutaire complétée par un régime indemnitaire attractif. De plus, l'employeur prend en charge une part de l’adhésion à un contrat de prévoyance labellisé (pour le maintien de salaire) ainsi qu’à un contrat santé labellisé, vous assurant une couverture optimale. Nous mettons également un point d'honneur à favoriser la cohésion au sein de l'équipe, avec des actions variées telles que des chorales, des activités sportives au travail, des visites de sites, voire la possibilité de venir au bureau accompagné de votre chien. Enfin, le Comité des Œuvres Sociales vous permettra de profiter d'offres avantageuses sur des billetteries, la location de vacances et des chèques-vacances, contribuant à enrichir votre quotidien.