Responsable de campagne de levée de fonds, mécénats et partenariats h/f

Mission

Le CHU Dijon Bourgogne, fortd’un long historique dans le mécénat crée un fonds de dotation afin de soutenirde nombreux projets de recherche et d’innovation. Les projets sont nombreux etl’un des premiers axes d’action du fond de dotation sera la recherche de financementau profit de PERIGENOMED, un projet porté par l’équipe du Centre de génétiqueclinique du CHU Dijon Bourgogne et la Fédération Hospitalo-Universitairepluridisciplinaire (FHU) TRANSLAD.

Ce projet est dédié àl’extension du dépistage néonatal par séquençage de génome. Il permettrade détecter dès la naissance des centaines de maladiesrares et graves, d’origine génétique pour la plupart, avant l’apparition dessymptômes, grâce aux innovations génomiques. Une avancée majeure quirévolutionnera les modes de dépistage et de prévention néonataux.

Missions principales :

· Élaboration et développement de la stratégie de collecte de fondsprivés (prospection, sollicitation et fidélisation) : Prospectiondes opportunités de financements (don, mécénat, crowdfunding, legs, sponsoring,etc.) auprès du grand public et entreprises. Construction des discours desollicitation et de la politique de reconnaissance cohérente avec lespolitiques de mécénat développées par les partenaires. Création et animationd’un réseau d’Ambassadeurs / cercle de mécènes en région BourgogneFranche-Comté et au-delà en France.

· Développement des outils nécessaires à la mise en œuvre : Élaboration des outils de prospection en relation : dossier de mécénat,dossier de présentation de projets, constitution d’une base de donnéesprospects. Création et gestion des supports de communication (chartegraphique du fond de dotation, courriers, plaquettes, articles, newsletter,site internet mécénat, réseaux sociaux).

· Constitution et fidélisation d’un réseau philanthropique : Le qualifier, l'animer et l'entretenir afin de présenter des projets ciblésà leurs missions d'entreprise, de fondation ou à leurs attentes individuelles.

· Prospection, animation et fidélisation des partenaires et desdonateurs, en relation avec la Direction de la communication: Veille sur l’actualité économique du territoire, du fundraising et de laphilanthropie. Participation aux réseaux économiques et aux événementssusceptibles de nourrir cette veille et le réseau. Suivi de la relation avecles donateurs engagés. Fidélisation au travers d’un programme de reconnaissancecohérent qui sera à créer. Définition et rédaction des messages d'appels auxdons. Pilotage et organisation de divers évènements. Publipostage et envoi descampagnes de marketing direct.

Participation à lagestion, pilotage et évaluation du fonds de dotation : Suivi administratif (base de données, conventions) et financier. Analysedes actions menées et reporting au conseil d’administration

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez vous adresser à Mme MOULENE Nathalie, 03.80.29.36.28 ou nathalie.moulene@chu-dijon.fr

Profil

Votre profil :

Formation: Bac +5 tels que :

- Diplôme d'une Ecole Supérieure de Commerce

- Diplôme d'un Institut d'Etudes Politiques

- Master spécialisé (marketing, sciences économiques et gestion,juridique, commerce, sciences politiques, relations internationales, économie,langues étrangères appliquées)

- Certificat français de fundraising créé par l'associationFrançaise des Fundraisers en partenariat avec l'ESSEC

Expérience : Minimum de 3 années dans un service mécénatou une agence de mécénat, de préférence dans le secteur de la santé ou de larecherche.

Compétences : Communication, capacités rédactionnelles,outils bureautiques, maîtrise de la langue anglaise : B2 à C2 (cadreeuropéen commun de référence pour les langues), maîtrise du Pack Office et dela suite Adobe

Savoir-être : Sens de l’intérêtgénéral, altruisme, aisance dans l'expression orale et écrite, sens du contact,esprit d’équipe, force de conviction, proactivité : gestion des priorités,prise d’initiatives, sens de l’organisation, enthousiasme, curiosité,motivation, discrétion professionnelle

Conditions du poste :

1. Contrat : CDD d’un an, grade d’attaché d’administration

Lieu de travail : CHU de Dijon Bourgogne

Postulez dès maintenant et partagez votreexpertise au sein du CHU Dijon Bourgogne !


Les petits + :

· Accès à l’ensemble du Plan de formation ,très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places decrèche du CHU

· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels surdes spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèquesvacances, etc.

· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport encommun

· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement