Responsable d'équipe manifestation et logistique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Rémunération indicative Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique Descriptif de l'emploi La ville de Blanquefort, commune de 16 000 habitants de la métropole bordelaise cherche son nouveau Chef d'Équipe Manifestation Logistique pour encadrer et gérer une équipe de 5/6 agents techniques dans le cadre des événements municipaux et associatifs.

Ville dynamique en matière de programmations d’animations, actions culturelles et sportive, Blanquefort organise et/ou contribue à de nombreux événements municipaux et associatifs, comme le festival « échappée belle », fête de la lumière, concerts et spectacles en salle et de plein air tout au long de l’année.
Le service logistique est au cœur de l’organisation de ces évènements et également un service support pour de nombreuses interventions locales en soutien des services de la ville, des associations et des administrés.

Environnement du poste :

•Déplacements fréquents sur le territoire de la commune et occasionnels sur Bordeaux Métropole et en dehors
•Port de vêtements professionnels et équipements de protection fournis
•Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés (en fonction des événements)
•Pas de vacances en mai et juin en raison des périodes d’événements

Relations fonctionnelles :

•Externes : Fournisseurs, prestataires, partenaires, autres communes, associations locales
•Internes : Tous les services municipaux et le CCAS

Conditions de recrutement :

•Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet
•Rémunération selon expérience
•Poste basé à Blanquefort Missions / conditions d'exercice Encadrement et management :

•Manager et animer une équipe de 5/6 agents techniques
•Répartition des tâches et gestion du planning d'intervention
•Assurer le suivi administratif des demandes (mails, téléphone, etc.)
•Assister aux réunions de mise en place technique et logistique des événements
•Veiller à l'application des normes d’hygiène et de sécurité liées à l’activité de l’équipe
•Étudier la faisabilité des demandes avec le responsable de secteur
•Assurer la remontée d’informations à la hiérarchie (comptes-rendus, notes, tableaux de suivi)
•Pré-validation des absences et évaluation annuelle des agents

Gestion logistique et manutention :

•Préparation des livraisons et gestion du stock
•Aménagement, agencement et configuration des salles pour les événements
•Gestion du matériel, des véhicules et engins : inventaire et suivi du renouvellement
•Installation de petites sonorisations et matériel pour événements
•Participation à l’organisation des animations locales municipales et associatives
•Transport et manutention de matériels (tables, chaises, barrières, gradins, podiums, etc.)
•Montage/démontage de structures (scènes, tentes, gradins) en conformité avec les normes CTS
•Déménagements divers

Gestion technique des infrastructures :

•Veille technique des infrastructures gérées par le pôle (visites, contrôles, état des lieux)
•Entretien et petites réparations des équipements sportifs et autres infrastructures (salles de réunion, spectacles, etc.)
•Suivi des interventions des entreprises pour les travaux d'entretien
•Interface entre le pôle, la régie municipale, les entreprises, les associations locales

Compétences requises :

•Techniques :

oUtilisation d’engins de transport et de manutention (permis B, PL et CACES recommandés)
oConnaissance des normes de sécurité (montage CTS, sécurité des ERP, manifestations sur la voie publique)
oConnaissance des gestes et postures adaptées aux travaux de manutention et sécurité
oMaîtrise de l’outillage manuel standard

•Relationnelles :

oLeadership et capacité à encadrer et animer une équipe
oBonnes capacités de communication et esprit d’équipe
oSens du service public et disponibilité
oDiscrétion professionnelle et capacité d’adaptation
oAutonomie et réactivité face aux imprévus Profils recherchés •Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire dans le domaine de la gestion logistique ou d’encadrement d’équipe technique.

•Vous êtes organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de vous adapter à des environnements variés.

•Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques pour assurer le suivi administratif et la gestion des plannings.