Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons activement un Professeur de Pilates Junior (H/F) pour une mission en intérim de 4 mois, au sein d'une structure conviviale située dans le 6e arrondissement de Lyon. Cette opportunité vous permettra de transmettre votre passion pour le Pilates tout en contribuant activement au bien-être de vos élèves.
Rémunération : 24k
Vos principales missions incluront :
- Animation de séances de Pilates : Préparer et animer des cours de Pilates variés, adaptés aux niveaux des participants, en veillant à rythmer les sessions de manière stimulante et engageante.
- Personnalisation des programmes : Concevoir et individualiser des programmes de cours basés sur la progression et les objectifs spécifiques de chaque élève, prenant en compte leurs capacités et leurs besoins.
- Ambiance de cours : Créer une atmosphère accueillante et motivante, en favorisant la détente, le plaisir et l'épanouissement personnel des participants. Établir une relation de confiance et d'encouragement mutuel.
- Encadrement et sécurité : Surveiller attentivement les participants pour corriger les postures, prévenir les blessures et veiller au respect des règles de sécurité. Offrir des conseils sur les techniques et positions pour une pratique optimale.
- Suivi et évaluation : Évaluer régulièrement les progrès des élèves, ajuster les programmes en conséquence et fournir des retours constructifs pour encourager l'amélioration continue.
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