Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 secteur d'oléron f/h

Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 secteur d'Oléron F/H, Saint-Pierre-d'Oléron

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres

Saint-Pierre-d'Oléron, France

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres est le réseau immobilier du Crédit Agricole, comptant 550 000 clients et finançant 4 projets immobiliers sur 10 dans le territoire. Leur présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier, et leur offre de solutions globales permettent à l'entreprise de participer à hauteur de 50% de la production de ses conseillers immobiliers. Elle compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente dans le 17 et le 79.


Description du poste

Vous avez une expérience réussie de l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de l'île d'Oléron !

Rejoignez notre nouveau modèle : des conseiller(ère)s salarié(e)s) autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus ! Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroître, à minima, de 30% votre activité dans une relation « centré client ».


Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

* Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier
* Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients
* Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie


Votre mission principale

Accompagner vos clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers, en lien avec votre manager, en étant autonome et responsable :

* Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
* Conseil immobilier (analyse des besoins, problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens, etc.) et découverte des projets de vie
* Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre
* Promotion des biens confiés sous mandat
* Faciliter la communication entre vendeurs et acheteurs
* Veiller au suivi et à la satisfaction de vos clients
* Participer à la vie de l’agence


Ce que l’on vous propose

* La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine
* Un parcours d’intégration et de formations
* Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
* Soutien administratif et marketing
* Salaire compétitif et commissions attractives (selon expérience et compétences)
* Divers avantages sociaux

Après un accompagnement sur mesure, vous intégrerez rapidement votre agence avec votre manager et l’équipe.


Salaire & avantages

* Statut Salarié VRP
* Rémunération annuelle entre 24 000€ et 70 000€ brut (selon performance et expérience)
* Salaire fixe + variable
* Frais kilométriques
* Mutuelle/prévoyance
* Formations
* Matériel informatique et téléphone portable


Profil recherché

* Personnalité de terrain, avec aisance relationnelle, détermination, favorisant les échanges directs
* Expérience immobilière réussie (minimum 2 ans), connaissance du secteur appréciée
* Connaissances juridiques, fiscales, financières ou techniques du bâtiment sont des atouts
* Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez, cette offre est pour vous ! A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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