Nous recherchons une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Poste avec grands déplacements et horaires variables.
Une équipe soudée avant tout.
Les valeurs de l'entreprise sont : ENGAGEMENT, RECONNAISSANCE et ESPRIT D'EQUIPE.
Missions Principales:
1. Réceptionner, étudier et vérifier les éléments du dossier technique.
2. Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots.
3. Assister aux réunions techniques préalables et en cours du chantier.
4. Évaluer la prestation de pose et sélectionner le sous-traitant.
5. Planifier une intervention pour l’appartement témoin en coordination avec le maître d’ouvrage.
6. Effectuer les visites avec le coordonnateur SPS.
7. Vérifier les attentes techniques (VMC, électricité, plomberie, cloison …) suivant le dossier technique transmis.
8. Collaborer avec le bureau Technique pour ajuster les plans en assurant des solutions techniques et économiquement viables.
9. Établir le calendrier prévisionnel d’intervention et de livraison de matériels avec les contraintes établies.
10. Effectuer un contrôle pendant l’approvisionnement, contrôle des références, contrôle des quantités.
11. Fixer les objectifs avec le sous-traitant : points d’étape, qualité de pose, sécurisations du matériel, gestion de chantier, visite SPS, obligations techniques de pose.
12. Supervision des actions de réapprovisionnements chantier.
13. Effectuer un « contrôle qualité » en présence du sous-traitant en fin de pose.
14. Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et lever les réserves restantes.
15. Effectuer des rapports de chantier auprès de la direction.
Missions secondaires :
1. Organiser ou superviser les livraisons de matériels pour les sous-traitants.
2. Délégation pour la signature des marchés et PV de réception.
3. Lever les réserves qui n'incombent pas le sous-traitant.
4. S’assurer de la satisfaction du client et entretenir des relations.
5. Manager et accompagner les sous-traitants.
6. Vérifier la facturation des sous-traitants.
7. Participer à la réunion hebdomadaire pour préparer et ajuster les livraisons en fonction des besoins chantiers.
8. Tenir à jour les frais de vie.
9. Anticiper les besoins en personnel en fonction des fluctuations de la charge de travail.
Objectifs :
1. Adaptation au retard du chantier.
2. Aucune réserve après livraison du chantier aux clients.
3. Absence de taux de litige entre le client et l’entreprise.
4. Absence de vol du matériel de chantier.
5. Assurer des solutions techniques et économiquement viables.
Profil recherché :
Avec expériences.
Une opportunité de développement professionnel.
Un package de rémunération attractive.
Un confort de travail.
Un véhicule de fonction.
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