Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez une PME pour dépanner des clients pro et particuliers! Sur ce poste vous serez monté(e) en compétences sur la partie technique via une formation à votre arrivée, afin de prendre votre poste en main dans les meilleurs conditions !
- Technicien de maintenance SAV (méca/elec) h/f itinérant ;
- Déplacements locaux, zone de La Rochelle
- Horaires de journée
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous intervenez sur l'ensemble du parc :
- Vous réalisez la maintenance préventive d'un parc d'équipements : entretien courant, contrôles, réglages, changement de pièces d'usure,... et curative : diagnostic et remise en état de l'équipement,
- Réaliser un compte-rendu d'intervention,
- Vous assurez la relation client/usager : tenir le client informé de l'avancée des interventions,
- Vous remontez les infos à votre responsable afin de contribuer à la qualité de la prestation
Les clients : des particuliers et des professionnels (centres commerciaux, entreprises, collectivités,..etc)
Les équipements à dépanner : monte-charge, portails automatiques, plateformes élévatrices, ascenseurs de maison,... en mécanique, électricité et hydraulique. -Bac pro à BTS technique (maintenance, electrotechnique,...etc), ok débutant h/f.
-Une formation sera prévue en interne pour renforcer ces connaissances et connaitre les équipements de l'entreprise. Vous êtes ainsi accompagné(e) pour prendre votre poste en toute sérénité !
-Vous disposez d'un bon relationnel (équipe, clients, fournisseurs?), et vous faites preuve de discrétion : vous représentez l'image de l'entreprise lors de vos interventions.
Vos avantages :
Poste à pourvoir en CDI
Statut Technicien
Rémunération selon expérience
+Tickets repas,
+mutuelle,
+Intégration en binôme prévue,
+CDI 39h/sem avec 4HS payées/mois,
+voiture de service et carte essence,
+possibilité de partir de son domicile sans passer par le dépôt,
+possibilité d'astreintes (1sem par mois, très peu effectives dans les faits, +250€ et interventions payées en HS).
...
Interessé(e)? Postulez !
Une question? joignez Sylvie Faivre, cabinet Manpower à La-roche-sur-Yon,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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