La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels.
Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés.
Missions principales :
-Assurer le bon fonctionnement des installations de production.
-Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative).
-Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique.
-Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.).
Profil souhaité :
-Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME
-Aisance en électromécanique et pneumatique
-Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
-Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant
- Communiquer avec l'équipe et les autres services
Ce que Schreiber peut vous offrir :
-Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
-Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise
-Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
-Un 13ième mois et l'accès à notre CE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Electromécanique,Informatique,Automatisme,Mécanique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de fromage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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