Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre Pôle Administration
du Personnel, une expérience professionnelle en lien avec le métier de
Gestionnaire Paie.
Tu auras notamment pour missions de :
* Collecter et
centraliser des informations
nécessaires à la gestion de la paie
* Préparer et
enregistrer des éléments de
paie via les systèmes d'information dédiés
* Participer aux
travaux en matière de gestion des temps, des arrêts
maladie, de la prévoyance, etc.
* Participer aux
travaux comptables de paie, à l'enregistrement
d'opérations diverses, au calcul de provisions et au rapprochement de comptes.
* Participer aux
projets du service
Contrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps plein
Durée minimum : 12 mois
Durée maximum : 12 mois
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : BTS, Bac+2
Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ouAdministration du Personnel, tu justifies idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires.
Tu maîtrisesles outils informatiques, notammentExcel.
Tu as le sens de la confidentialité.
Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies letravail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, fiableet rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition.
Enfin,indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse.
Si tu te reconnais dans cette description, ce contraten alternance est fait pour toi !
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