Auxiliaire de puériculture (h/f)

La crèche Grenadine est un multi-accueil à Issy les Moulineaux, accueillant 20 enfants de 6 mois à 3 ans.
Nous sommes une crèche parentale très familiale basée sur la pédagogie active, où les parents participent au fonctionnement de la crèche sur les plans pédagogique et administratif, et assurent des permanences auprès des équipes et enfants.
Nous recherchons un/une animatrice Petite enfance H/F pour prendre en charge un groupe d'enfants avec les autres professionnelles.
Les horaires d'ouverture de la crèche parentale sont de 8h30 à 18h avec un roulement d'horaires pour les professionnelles.
Équipe dynamique et bienveillante. Nous recherchons la personne motivée, généreuse, sérieuse et douce qui viendra compléter notre équipe ! N'hésitez pas à nous rejoindre si votre profil correspond à notre demande.
- Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel en CDI
- Nombre d'heures : 35h par semaine, temps partiel envisageable
- Salaire : à partir de 2200 euros brut / mois (pesée: 77)
Avantages :
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Horaires avec des demi-journées de libres ou Travail sur 4 jours
- Convention collective Alisfa
- Horaires de la structure: 8h30-18h00
- Prime annuelle
Date prévue de prise de poste : dès que possible
Lieu du poste : En présentiel - Issy-les-Moulineaux (metro Porte de Versailles ligne 12)

Activités Propres
- accueillir les enfants et leur famille
- Assurer la prise en charge et l'observation de l'enfant individuellement en groupe
- Veiller à la santé et la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les règles d'hygiène
- Participer à l'éveil des enfants en collaboration avec l'EJE et l'équipe
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (jeux et mobiliers)
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès les parents et de l'équipe
- Écouter et accompagner les parents dans leurs questions en respectant son champs de compétences
- guider les parents en permanence dans leurs tâches
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en fonction du planning établi en équipe
- Connaître et respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et médicaux

Travail d'équipe:
- Participer à l'élaboration et la mise ne place du projet pédagogique
- participer aux réunions d'équipe
- Partager les connaissances avec l'ensemble de l'équipe
- Accueillir et former des stagiaire (élève de 3°, CAP, BAC ASSP, auxiliaire de puériculture)

Occasionnellement et selon l'organisation definie au sein de l'etablissement, en l'absence de la direction assurer la continuite des fonctions de direction (art R2324-36-2 du Code de la Sante Publique)

Condition d'accès
Diplôme d'Etat de Puériculture

Contraintes liées au poste :
- Horaires flexibles (selon nécessité de service)
- Congés à prendre en fonction des périodes d'ouverture/fermeture de l'établissement à savoir 1 semaine entre Noël et jour de l'An et 4 semaines en août et de la fréquentation des enfants

Savoir:
Quelques notions pédagogiques
Connaissance des règles d'hygiène et de soin
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Quelques notions du développement de l'enfant
Connaissance en diététique
Connaissance des dispositifs et gestes d'urgence
Connaissance des protocoles médicaux

Savoir faire:
Capacité à communiquer
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à se former et s'informer
Capacité à observer
Capacité à appliquer les règles de prévention des troubles musculo squelettique (TMS)

Savoir Etre:
Sens de la communication en équipe
Sens de l'organisation
Capacité à se remettre en question
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Disponibilité, flexibilité horaire, assiduité et ponctualité
Polyvalence et adaptabilité
Discrétion et devoir de réserve
Sens du travail en équipe
Tenue adaptée et présentation soignée

Experience: 6 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture,Puériculture,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.