Charge(e) de mission subvention (h/f)

Veille sur les dispositifs de financement :
o Identifier et suivre les appels à projets, subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne.
o Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions.
Montage des dossiers de subventions :
o Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs.
o Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes.
o Assurer la cohérence et la qualité des pièces administratives et techniques.
Gestion et suivi des subventions :
o Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues.
o Préparer les rapports d'activité, les bilans financiers et tout document requis par les financeurs.
o Coordonner les relations avec les partenaires financiers et les institutions.
Conseil et support aux équipes internes :
o Apporter un soutien aux différents services pour le montage de projets subventionnés.
o Sensibiliser et former les équipes aux procédures et exigences liées aux subventions.
Évaluation et reporting :
o Suivre l'impact des financements sur les projets.
o Proposer des améliorations pour optimiser les chances de succès des demandes de subventions futures.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.