Agent de maintenance et d'entretien (h/f)

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Le Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique de Gerland (DITEP de Gerland) comprend un accueil de jour pour 110 adolescents de 11 à 20 ans, un service ambulatoire (SESSAD et PCPE) qui accompagne 55 jeunes entre 6 et 20 ans et un hébergement séquentiel de 8 places. Les
enfants, adolescents et jeunes majeurs accompagnés présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation.
Le DITEP est organisé en différentes unités d'âges et propose 4 ateliers préprofessionnels pour les plus de 14 ans. Les jeunes peuvent bénéficier de dispositifs d'accompagnement extérieurs à l'établissement et avoir des emplois du temps partagés entre scolarité interne et externe.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 62 ETP.
L'accueil du public se fait sur 3 sites distincts dont 2 à Lyon dans le 7 e arrondissement et une maison située à Saint-Genis-Laval. La rénovation et réorganisation du bâtiment principal doivent être mises en œuvre très prochainement, dans le cadre d'un projet de réhabilitation négocié entre l'association et la ville de Lyon.
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie quotidiennement dans l'accompagnement de ces adolescents au sein d'un travail pluridisciplinaire et souhaitez vous inscrire dans un projet ambitieux en terme technique.

MISSIONS :

L'agent(e) de maintenance et d'entretien fait partie des services généraux du dispositif, et son atelier de travail est basé sur le bâtiment principal au Centre Maria Dubost. Il/ elle a pour mission de d'assurer sur les 3 sites du DITEP de Gerland, le bon fonctionnement et l'utilisation des locaux, des véhicules et des outils informatiques.
Sous l'autorité du Responsable des services généraux / maintenance et de la Directrice, vos missions consistent à :
- Veiller à l'entretien et au maintien en état des espaces privés et communs pour le bien-être et la sécurité des jeunes et des professionnels
- Garantir la sécurité des bâtiments
- Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre du programme d'entretien et de maintenance des installations dans le respect des protocoles de sécurité
- Effectuer des travaux de réparations, de rénovation et d'aménagement des installations
- Assurer un premier niveau de maintenance sur les pannes ou les dégradations
- Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts
- Evaluer les besoins de travaux, réaliser des cahiers des charges pour des prestataires, évaluer des offres d'intervention
- Suivre et contrôler les interventions des prestataires pour les réparations
- Faire le lien avec les organismes de contrôle obligatoire et faire remplir le registre de sécurité
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Assurer le suivi et l'entretien de l'ensemble du parc automobile du DITEP

PROFIL :

- Titulaire d'un Diplôme de niveau IV dans le domaine technique voire niveau V avec expérience professionnelle.
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements ERP.
- Aptitude à s'inscrire dans des relations adaptées dans un cadre professionnel avec les jeunes accueillis.

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66 + Prime SEGUR
Contrat a durée indéterminée à temps plein
Horaires de jour du lundi au vendredi plus 5 samedis matins travaillés
208 jours d'ouvertures au rythme du calendrier scolaire, dont 5 semaines de fermeture consécutives en juillet-août, soit 10 semaines de congés sur l'année
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Poste a pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité,Lien avec organismes de contrôle,Assurer le suivi et l'entretien parc automobile

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.