A propos de l'entreprise :
Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : -Formation,-Recrutement CDD / CDI,-Travail temporaire,-CDI intérimaire,-Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/
A propos du poste :
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, une entreprise française spécialisée dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en CDI à CAPTIEUX 33840. MISSIONS : Directement rattaché au Chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'atelier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Procède à la réalisation de tous travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance des éléments électriques, mécaniques, pneumatiques, automatiques, hydrauliques.Entretien préventif parc machines :-Soutien technique aux réglages des machines-Suit et réalise le planning d'entretien préventif du parc machines et procédé à leur inspection-Anticipe les pannes en procédant à une inspection visuelle régulière-Conçoit, analyse, organise, installe les équipements électriques et industriels,-Veille au stock et approvisionnement des pièces détachéesDépannage / curatif :-Analyse, diagnostique et répare les pannes électriques, pneumatiques et mécaniquesAmélioration de l'outil de production :-Participe à l'optimisation de l'outil de production en proposant des améliorations-Est force de proposition sur la réflexion technique des nouveaux projetsSuivi et encadrement de la sous-traitance :-Participe à la supervision des interventions de sous-traitance-Recueille toute les informations et documentations techniquesMissions transverses-Entretient le bâtiment-Participe à l'amélioration continue du service.-Accompagne les opérateurs à la conduite de lignes et leur transmettre les bonnes pratiquesSAVOIRSConnaissance des différentes applications liées à l'électricité ainsi que les normes à respecterSAVOIRS-FAIRE-Sait utiliser et adapter l'outillage à chaque situation Savoir adopter une vision globale d'un projet-Rigueur dans l'application des règles de sécurité Sait lire et analyser les documents techniques : documents mécaniques et schémas électriques-Maîtrise les logiciels métiers (GMAO)
Profil recherché :
SAVOIRS-ÊTRE-Esprit D'équipe Communication-Ouverture Au Changement / Optimisme Sens Des Responsabilités / Autonomie-Dynamisme / Réactivité / Adaptabilité Ordre et MéthodeFORMATION-CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques ou BEP métiers de l'électrotechnique-Bac pro électrotechnique, énergie, équipements communicants-BTS électrotechnique ou DUT génie électrique et informatique industrielle option électrotechnique et électronique de puissance-Licence pro mention maintenance et technologie option électronique, instrumentation .Base 35hHoraire 2*8 - 3*8 et journée : 6h/14h et 14h/22h -22h-6h du lundi au vendrediTaux Horaire selon profil.POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
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