Superviseur technique h/f - palace de menthon

Le Palace de Menthon recrute !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante et valorisante dans un établissement 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy ? Alors vous êtes au bon endroit !
Entre lac et montagne, le Palace de Menthon ***** est un hôtel de charme construit en 1906, qui vous accueille pour vivre une expérience professionnelle inoubliable. Au sein de ce lieu chargé d'histoire à la situation exceptionnelle, vous aurez la possibilité chaque jour de pouvoir vous émerveiller devant ce bâtiment, alliant tradition et modernité. Le Palace de Menthon propose à ses clients des chambres et suites rénovées, un restaurant bistronomique ainsi qu'un bar de plage en été, un espace bien être, et enfin des espaces de réception de plus de 650 m2.
Notre ADN : un art de vivre à la française mêlant créativité, excellence et bienveillance.
Nous sommes à la recherche de nos futurs talents pour faire rayonner nos établissements, et ainsi proposer la plus belle des expériences à nos clients. Et si cette fois-ci vous faisiez partie de l'aventure ?
Nous recrutons notre Superviseur Technique (H/F) pour l'établissement le Palace de Menthon***** en CDI pour renforcer nos équipes.
Vous aurez à votre charge une équipe de techniciens de maintenance qui assurent les taches de maintenance préventive et curative des installations des différents hôtels. Vous serez le référent lors des interventions des prestataires externe. Vous veillerez par ailleurs au confort et à la sécurité des clients.
Enfin, vous serez parfois amené à effectuer des permanences le soir.
Autonome, organisé(e) et polyvalent(ante), vous avez de bonnes notions en électricité, plomberie et climatisation. Vous possédez une excellente présentation et un véritable sens de la relation client.
Vos missions : Être le garant de la sécurité de l'établissement dont il/elle est rattaché(e) :
* Avoir une pleine connaissance des procédures et des politiques de sécurité incendie et sûreté
* Maintenir le registre de sécurité à jour
* Participer aux Commissions de Sécurité
* Veiller à être informé des normes applicables
* Participer à l'investigation des incidents concernant les salariés ou les clients
* Appliquer et faire appliquer toutes les règles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, de prévention incendie et d'alerte à la bombe définies par la législation et par les procédures internes
* Connaitre parfaitement les plans, installations, matériels et installations électriques de l'établissement et les procédures d'urgence et d'évacuation de l'hôtel
* S'assurer que les équipes ont été correctement formées pour les appliquer
* Appliquer et faire appliquer les mesures strictes de sécurité dans son département, spécialement pour les zones d'accès à l'hôtel
* S'assurer que tous les accidents du travail survenus soient bien signalés à la Direction.
* Contrôler régulièrement les installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement,
* Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs,
* Réaliser des interventions techniques,
* Accueillir et suivre les interventions des prestataires externes.
* Organiser le travail des techniciens de maintenance selon l'organisation de l'hôtel,
* Veiller à ce que l'ensemble des tâches confiées aux techniciens de maintenance soient réalisées dans le respect des délais, des budgets, des plannings préalablement définis et à ce que l'exploitation de l'établissement et la satisfaction client soient pérennisées,
* Suivre les budgets d'investissement et les budgets maintenance,
* Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes.
MANAGEMENT
* Former et développer les compétences de son équipe
* Assurer le recrutement de l'ensemble de son équipe en collaboration avec le service ressources humaines du Groupe
* Animer et fédérer l'ensemble de son équipe
* Superviser, soutenir et évaluer l'ensemble de son équipe
Nos nombreux avantages :
* Possibilité de logement
* Primes weekends (20€ de primes les samedis travaillés, 30€ les dimanches et jours fériés)
* Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
* Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
* Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
Vous disposez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ce même poste, avec notamment dans le domaine de l'hôtellerie.
Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 33 600,00€ par an
Horaires:
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Question(s) de présélection:
* A partir de quelle date êtes-vous disp

Experience: Expérience exigée