Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Au sein de la Direction HSE, vous serez amené(e) à évaluer les situations des personnes en difficulté, les conseiller, les orienter vers des solutions adaptées et durables. Vous aurez l'occasion d'accompagner la Direction sur des projets impactantes en lien avec des actions sociales.
L'Assistant(e) Social(e) contribue dans le respect de sa déontologie professionnelle :
Au niveau individuel :
- Préserve l'équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant accompagnement, conseils et propositions
- Ecoute, informe, analyse, participe à la recherche de solutions, oriente et assure l'accompagnement des salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles.
- Assure l'aide adaptée aux situations individuelles des salariés (logement, santé, famille)
Au niveau collectif :
- Analyse l'environnement pour contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail
- Participe aux différentes instances (Commission Logement)
- Apporte un accompagnement et conseils auprès de la ligne RH
- Contribue à la veille sociale
- Concoure à développer les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires
- Travaille en lien avec les acteurs santé sécurité au travail internes et externes
Compétences requises :
Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et posséder un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en service social d'entreprise au cours de laquelle vous avez confirmé votre expertise. Connaissance de la réglementation en vigueur.
Rigueur, organisation, bonne capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation, bon sens du relationnel et bonne capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Une formation à l'évaluation des risques psychosociaux serait un plus.
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en région IDF sur les différents sites de l'entreprise.
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