Chargé(e) de mission urbanisme (pré-instructeur du)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative entre Indice majoré 376 et 435 Descriptif de l'emploi Dans le cadre de plusieurs départs en retraite, la commune de Saint-Paulien réorganise ses services. Elle recrute un(e) chargé(e) de mission pour assurer notamment la pré-instruction des documents d'urbanisme. L'agent sera placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice des services et sera en liens permanents avec les élus en charge de la commission "Urbanisme et cadre de vie". Missions / conditions d'exercice Fonctions attachées : accueil, information et accompagnement du public et des pétitionnaires sur les questions d’urbanisme, pré-instruction et gestion administrative et fiscales des ADS, rédaction des actes réglementaires, traitement et suivi technique des dossiers en lien avec les services instructeurs de la communauté d’agglomération du Puy-en-Velay, suivi des contentieux liés au droit des sols, suivi et gestion de la réglementation des publicités et enseignes, participation aux opérations de planification urbaine et le cas échéant aux opérations d’aménagements urbains, veille juridique et réglementaire, secrétariat du service et de la commission « Urbanisme et cadre de vie ». Profils recherchés Qualités requises pour cet emploi : bonne connaissance de l’environnement de la collectivité, maîtrise des logiciels métiers (Open ADS, Géoportail), connaissance en droit de l’urbanisme, sens du service public, qualités relationnelles, esprit méthodique, organisé et rigoureux, autonomie et discrétion.
Niveau de recrutement exigé : expérience professionnelle avérée de 1 à 2 ans sur des missions similaires.