Deux travailleur social

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent à l'Adulte recrute :


Deux Travailleurs sociaux

CDI à temps plein

2 Travailleurs sociaux (H/F)
2 CDI à temps complet
A compter du 3 septembre 2024

Compétences requises :
• Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
• Savoir différer, référer et anticiper
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Capacités de rédaction
• Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l’équipe éducative
• Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
• Expériences professionnelles auprès d’enfants/adolescents (animation, soin…)
• Maitrise de l’outil informatique
• Permis de conduire exigé

Responsabilités :
• Encadrement et accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans
• Animation de la vie quotidienne
• Conception et conduite de projet
• Travail en équipe pluriprofessionnelle
• Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
• Liens avec les parents
• Suivi de jeunes hébergés en logements individuels extérieurs

Diplômes exigés :
• DEES ou équivalent (CESF, DJEPS)
• DEME ou équivalent
• BEJPS ou autre diplôme dans le secteur de l’animation (AES) ou équivalent

Lieu de travail :
Poste basé à : Cholet

Temps de travail :
Temps complet : Cycle par roulement de 9 semaines, travail un week-end sur trois.

Rémunération :
Fixée suivant la CCN 66
ES/CESF/AS : environ 1914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d’indemnité « métiers socio-éducatif »
ME : environ 1810 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d’indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels

Candidature :
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Frédéric Buron, chef de service, et Julie Coquille, directrice adjointe : f.buron@asea49.asso.fr, j.coquille@asea49.asso.fr

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche.

#J-18808-Ljbffr