Commercial b to b h/f

SCG est un cabinet basé à Lille, spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux et de managers de niveau intermédiaire.
Informations principales
Localisation: Arras
Type de contrat: CDI
Salaire: +/- 30K€ bruts annuels de fixe en fonction de l'expérience + salaire variable (versé mensuellement) entre 400 et 700€ bruts / mois (déplafonné).
Le salaire est variable a été conçu pour être incitatif !
Il se déclenche dès les premières commandes que vous facturez.
Tickets restaurant + primes ponctuelles en cours d'année
Avantages et détails admin: Mutuelle de qualité (Pro BTP), statut employé technicien agent de maitrise (ETAM), contrat de 35h hebdomadaires.
Voiture de service: utilisable également pour les déplacements personnels de la semaine (2 places, modèle Opel crossland)
Matériel: Ordinateur portable et téléphone fournis
Horaires de travail: Une arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des 6 techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée.
C'est un moment d'échange central dans la journée :)
La fin de journée se situe aux alentours de 17h en fonction du planning.
Entreprise
SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux.
Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés.
Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures pour les professionnels), un(e) technico-commercial(e) B to B en CDI, pour leur agence d'Arras.
Le réseau compte environ 120 agences au niveau national.
Valeurs de l'entreprise:

- L'audace, le droit à l'erreur
- Proactivité et liberté
- L'Engagement
- L'humilité et l'entraide
La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien.
Missions
Au sein de l'agence d'Arras, le commercial B to B assure les missions suivantes:
1) Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer).
Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, sociétés industrielles, entreprises de secteurs variés…
Ces prospects se situent principalement dans un rayon de 60 km maximum autour d'Arras. Aucun découché n'est donc à prévoir. Votre quotidien est équilibré entre gestion des demandes entrantes, et prospection sortante.
2) La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des 6 techniciens). L'estimation des travaux à faire se fait assez souvent en pilotant un drone.
3) Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant, et veillez à leur bon déroulement, en gérant notamment les plannings et les approvisionnements de matériel.

L'agence compte le gérant, qui a lancé l'agence il y a 3 ans, une assistante, un commercial et 6 techniciens.
Profil
Si vous avez une bonne appétence commerciale, le sens du service client, de la rigueur et l'envie de rejoindre une PME en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vous avez un réel sens du service client et de la rigueur.
Vous avez une expérience commerciale réussie, nécessairement en environnement technique (bâtiment, industrie…)
Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la couverture du bâtiment, vous êtes complètement formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques, rédaction des devis …). Un programme de formation bien structuré est envisagé.
Processus de recrutement
1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing
2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société
Les étapes peuvent s'enchainer rapidement en fonction de vos disponibilités.