À l’écoute des employeurs de la petite couronne, nous accompagnons les collectivités et mettons à leur disposition des ressources et des experts. Nous recherchons des profils variés (juristes, gestionnaires en ressources humaines, ingénieurs en informatique, data analyst, médecins de prévention, assistantes sociales, préventeurs…) désireux d'accompagner les collectivités et les établissements publics de la petite couronne dans le développement de leurs politiques RH.Rejoignez une équipe au cœur de la gestion des ressources humaines ! Les candidats seront responsables de l'élaboration, du suivi et de l'animation de la politique de transition écologique du CIG. Leur mission comprendra l'accompagnement des directions, l'animation des groupes de travail, la conduite de campagnes de sensibilisation, la réalisation de diagnostics, et le suivi des politiques vélo et énergétique. Ils seront également en charge de la veille juridique, de la mise en place de nouvelles compétences environnementales, et de l'organisation d'événements dédiés à la transition écologique.• Vous avez une expertise des politiques publiques en lien avec la transition écologique • Vous maîtrisez la conduite de projet • Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
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