Vous êtes l’as de la maintenance en électricité et en mécanique ?
Vous ne craignez pas de travailler en hauteur ?
Effectuer ponctuellement des grands déplacements ne vous pose pas de problème ?
Ce poste est fait pour vous !
Nous vous offrons la possibilité d’intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d’un grand Groupe industriel, avec ses 60 collaborateurs, un chiffre d’affaires de plus de 7 millions d’euros.
Vous interviendrez sur le 67 pour assurer la maintenance des équipements de levage.
Selon la charge d’activité, vous serez amené(e) à prêter main forte hors Alsace, pour renforcer les effectifs des agences du Groupe, avec des découchés sur la semaine.
Sous la responsabilité de votre Responsable d’Agence, vous réaliserez des activités de maintenance, de dépannage et d’assistance aux contrôles réglementaires de tout appareil de levage.
Vos missions principales seront :
- D’assurer les opérations de maintenance préventives et curatives mécanique, hydraulique, électrique, automatisme des appareils de levage sur les installations.
- D’intervenir sur les projets d’équipements neufs, de rénovations, de rétrofits et de mise en conformité
- De réaliser des diagnostics de dysfonctionnement ou de pannes
- De remettre en état, régler ou remplacer les matériels défectueux
- D’effectuer des essais et rédiger les comptes rendus d’intervention
- De faire l’assistance aux contrôles réglementaires
- De respecter les consignes de santé et de sécurité
Votre professionnalisme vous permettra d’accompagner et de conseiller vos clients dans l’utilisation et la maintenance de leurs équipements incluant entre autres des ponts roulants, palans, potences, monorails…multimarques.
Vous serez force de propositions de solutions d’amélioration et de progrès sur la technique, la qualité et veillerez au respect des délais.
Votre contrat :
- Salaire selon profil sur 13 mois de 30k€ à 35k€
- Base 35h
- Modulation horaire avec la tenue d’un compteur de la 36ème heure à la 44ème heure, au-delà les heures supplémentaires sont payées avec une majoration de 25%
- Horaires de journée selon planning
- Prime de vacances, prime travail en hauteur, aide au trajet
- Véhicule de société
- Ticket restaurant
- Smartphone
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Epargne salariale
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