Maître-nageur sauveteur educateur·trice sportif·ve f/h

Descriptif et missions

Maître-Nageur Sauveteur Educateur·trice Sportif·ve F/H Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Maître-Nageur Sauveteur Educateur·trice Sportif·ve F/H
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et appliquer et/ou faire appliquer le règlement
- Appréhender les conflits éventuels entre les usagers
- Assurer le bon accueil des usagers
- Assurer les séances d’enseignement scolaire et la surveillance des bassins
- Assurer le suivi pédagogique des groupes qui lui sont confiés
- Assurer la mise en place, le rangement et l’entretien du matériel pédagogique et de sécurité
- Veiller à la propreté et à l’hygiène des aires de pratiques et abords
- Assurer, encadrer et promouvoir les activités aquatiques
- Participer à l’animation du site
- Encadrer éventuellement d’autres intervenants (BNSSA, stagiaires, moniteurs centre de loisirs-)
- Veiller à garder une bonne condition physique et être à jour de la révision annuelle de l’attestation de formation aux premiers secours et être à jour de la révision annuelle au défibrillateur semi-automatique (
- Intervenir dans le cadre du POSS dans les procédures d’alerte et d’évacuation

Profil recherché

Maître-Nageur Sauveteur Educateur·trice Sportif·ve F/H Vous maîtrisez le statut de la FPT et posséder le BEESAN ou le BPJEPS-AAN. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes ponctuel, pédagogue et vos qualités relationnelles n’échappent à personne. Vous faites preuve de curiosité sur les évolutions réglementaires. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !
EC9654

Avantages collectifs au travail

Maître-Nageur Sauveteur Educateur·trice Sportif·ve F/H
1. Prime de fin d’année
2. Restauration collective/titres restaurant
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. Prise en charge frais déplacement formation
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement COS ou CAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. Bilan de compétence/carrière
13. Autorisations spéciales d’absence
14. RIFSEEP
15. CIA
16. Gratification pour les médailles du travail
17. Aides à la rentrée scolaire
18. Participation aux frais de séjour/enfants