Le(la)RAF est rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général et est responsable de la gestion comptable, financière, administrative et sociale de l'entreprise.
Le(la)RAF est amené à interagir avec l'ensemble des services opérationnels et supports du Groupe (Ressources Humaines, Maintenance, Marketing, Méthodes, Exploitation, …) mais aussi avec les partenaires externes (Cabinet comptable et CAC entre autres). Le(la)RAF est garant de la santé économique du Groupe. Le(la)RAF est membre du Comité de Direction du Groupe et manage une collaboratrice comptable.
Le(la)RAF aura aussi comme mission de faire évoluer les procédures internes pour homogénéiser les pratiques des entités et de garantir la production des données économiques. L'enjeu est d'améliorer la visibilité financière de l'ensemble.
Compétences et Responsabilités
* Comptabilité et Finance :
o Supervision de la saisie comptable analytique, rapprochements bancaires
o Elaboration Bilans, liasses fiscales et annexes de plaquette
o Déclarations fiscales TVA, TVS, IS, Crédits d'impôts, CVAE, DEB, TLPE
o Production de situations comptables mensuelles et mise en place de Reporting
o Mise en place, synthèse et analyse des Reporting mensuels
o Supervision du recouvrement des retard clients
o Suivi de la trésorerie ; Elaboration des prévisionnels de trésorerie
o Supervision de la gestion des règlements fournisseurs
o Gestion de la relation avec les banques
* Administratif et Juridique :
o Gestion des dossiers quotidien
o Négociation des achats, suivi des contrats et engagements auprès des fournisseurs de frais généraux
o Montage des dossiers de subvention
o Déclarations chiffres d'affaires aux assurances et autres organismes d'écocontributions
o Juridique courant (AGO)
* Social :
o Gestion des paies sur l’outil Silaé, SDTC en collaboration avec le Service Ressources Humaines
o Envoi des DSN
o Gestion des adhésions prévoyances obligatoires
EVOLUTION DU POSTE
Le groupe poursuite sa dynamique de croissance. La structuration du groupe n’est pas encore totalement achevée.
Dès 2025, le(la)RAF devra prendre la mesure de la réalité des entités pour enclencher leur intégration au sein d'un groupe homogène et complémentaire. Le(la)RAF devra assurer la meilleure répartition de la trésorerie et assurer une production régulière des chiffres grâce à sa capacité à animer l'équipe comptable et le cabinet externe. Le(la)RAF aura un rôle de formation et d'accompagnement auprès de son équipe.
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