Agent de maintenance collège rené cassin (f/h)

Job Description
Le département de Saône-et-Loire recrute un agent de maintenance pour veiller au bon état et au fonctionnement optimal de ses installations. En tant que responsable de l’entretien technique et de la gestion des infrastructures, vous serez chargé de coordonner l’ensemble des opérations liées à la sécurité des bâtiments au sein de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Vous serez chargé de contribuer activement à la sécurité de l'établissement, en assurant un suivi rigoureux des contrôles périodiques et de la maintenance réglementaire des installations. De plus, vous aurez la responsabilité de réaliser une surveillance technique continue, effectuant des états des lieux réguliers des équipements, et de diagnostiquer rapidement les éventuels dysfonctionnements afin de maintenir un environnement optimal.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez relever périodiquement les compteurs de fluides de l'établissement, veillant ainsi à la gestion précise et efficace de la consommation énergétique. En parallèle, vous réaliserez des travaux d'aménagement simples, tout en respectant scrupuleusement les plannings établis, et prendrez soin de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts et des milieux naturels afin de garantir leur bon développement.

Votre expertise sera également sollicitée pour proposer des améliorations sur le fonctionnement des installations et équipements, notamment ceux liés à la sécurité. Vous participerez activement aux aménagements du site, tels que les changements de configuration de salles, le remplacement de mobilier ou encore la libération d’espace pour accueillir des événements, en gérant en parallèle le tri et l'évacuation des déchets, en collaboration avec des prestataires spécialisés.

Par ailleurs, vous assurerez le suivi et le contrôle de la bonne exécution des travaux missionnés par le collège, tout en coordonnant les différents intervenants et en participant aux réunions de chantier avec le Département. Dans une démarche proactive, vous serez amené à remonter les besoins prévisionnels à l’adjoint gestionnaire, à lui fournir des conseils éclairés dans le choix des matériels et produits à acquérir, et à organiser des consultations de fournisseurs pour l’établissement des devis.

Enfin, vous participerez aux missions logistiques diverses, contribuant ainsi à la fluidité du fonctionnement quotidien de l’établissement.



Profil

Vos compétences à partager :

Fort d’un CAP dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expertise technique approfondie dans une multitude de secteurs du second œuvre, allant des installations sanitaires et thermiques à la plomberie, l’électricité, les revêtements de sols et murs, sans oublier l'entretien des espaces verts. Votre maîtrise des finitions d’agencement intérieur, ainsi que votre connaissance des équipements bureautiques et audiovisuels, vous permettent d’intervenir sur des projets variés et de garantir un résultat impeccable.

Vous avez une connaissance pointue des normes d’hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP), ce qui vous permet de travailler en toute conformité avec les exigences légales et les bonnes pratiques. Vous êtes également à l’aise avec la lecture et l’analyse de plans et de fiches techniques, et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques nécessaires pour effectuer vos missions avec efficacité. Enfin, votre permis B vous permet de vous déplacer aisément pour accomplir vos tâches, y compris les interventions sur site.

Côté savoir-être, votre polyvalence et votre disponibilité vous permettent de gérer des priorités diverses tout en maintenant un excellent relationnel avec l’ensemble des parties prenantes du collège. Que ce soit avec l’équipe d’agents, la direction, les enseignants ou les élèves, vous savez communiquer avec clarté et respect. Vous êtes également en relation constante avec les services du département et les entreprises partenaires, assurant une collaboration fluide et productive.

Rigoureux, organisé et doté d’une forte capacité à planifier vos interventions, vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux urgences. Vous faites preuve d’autonomie, mais également de réactivité, en sachant alerter et rendre compte à votre hiérarchie de manière transparente. Votre esprit d’initiative vous pousse à être une force de proposition pour améliorer en continu les conditions de travail et d’entretien de l’établissement, tout en respectant strictement les consignes de sécurité et les protocoles établis.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le poste propose un cadre de travail équilibré et adapté aux besoins de l’établissement, avec une organisation horaire qui varie selon la période. Durant les périodes d’ouverture au public, vous travaillerez 41 heures par semaine, et pendant les permanences, votre temps de travail sera réduit à 35 heures. Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec une légère variation le mercredi (7h30 à 15h00). Chaque journée inclura une pause méridienne de 30 minutes à 12h00, vous permettant de vous ressourcer.

Les horaires peuvent être ajustés en fonction du planning annuel de l’établissement, offrant ainsi une certaine flexibilité selon les besoins du moment. En complément, vous bénéficierez de conditions sociales avantageuses, incluant un contrat collectif de prévoyance, une participation à la mutuelle santé, ainsi que l’accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Ce poste présente certaines spécificités, telles que des périodes de station debout prolongée et le port de charges lourdes, garantissant ainsi un dynamisme dans vos tâches quotidiennes.

Pour vous accompagner dans vos missions et favoriser votre développement professionnel, nous mettons à votre disposition des formations adaptées, ainsi que des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (EPI), assurant ainsi votre sécurité et confort au quotidien.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

Titres restaurant :

Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, tout en profitant d’une participation financière significative de notre part.

Contrat collectif de prévoyance :

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.

Participation à la mutuelle santé :

Nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien significatif pour vos frais de santé.

CNAS :

En tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), vous ouvrant ainsi les portes à diverses aides, prêts et réductions. Ces prestations couvrent un large éventail de besoins, notamment pour des événements tels que le mariage ou le Pacs, la naissance ou l'adoption, le déménagement, l'obtention du permis de conduire, la garde de jeunes enfants, la rentrée scolaire et les festivités de Noël pour les enfants.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique au service du bon fonctionnement d’un établissement scolaire dynamique, ce poste est une opportunité unique de valoriser vos compétences ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous découvrir !


Requirements
Vos compétences à partager : Fort d’un CAP dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expertise technique approfondie dans une multitude de secteurs du second œuvre, allant des installations sanitaires et thermiques à la plomberie, l’électricité, les revêtements de sols et murs, sans oublier l'entretien des espaces verts. Votre maîtrise des finitions d’agencement intérieur, ainsi que votre connaissance des équipements bureautiques et audiovisuels, vous permettent d’intervenir sur des projets variés et de garantir un résultat impeccable. Vous avez une connaissance pointue des normes d’hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant du public (ERP), ce qui vous permet de travailler en toute conformité avec les exigences légales et les bonnes pratiques. Vous êtes également à l’aise avec la lecture et l’analyse de plans et de fiches techniques, et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques nécessaires pour effectuer vos missions avec efficacité. Enfin, votre permis B vous permet de vous déplacer aisément pour accomplir vos tâches, y compris les interventions sur site. Côté savoir-être, votre polyvalence et votre disponibilité vous permettent de gérer des priorités diverses tout en maintenant un excellent relationnel avec l’ensemble des parties prenantes du collège. Que ce soit avec l’équipe d’agents, la direction, les enseignants ou les élèves, vous savez communiquer avec clarté et respect. Vous êtes également en relation constante avec les services du département et les entreprises partenaires, assurant une collaboration fluide et productive. Rigoureux, organisé et doté d’une forte capacité à planifier vos interventions, vous savez anticiper les besoins et vous adapter aux urgences. Vous faites preuve d’autonomie, mais également de réactivité, en sachant alerter et rendre compte à votre hiérarchie de manière transparente. Votre esprit d’initiative vous pousse à être une force de proposition pour améliorer en continu les conditions de travail et d’entretien de l’établissement, tout en respectant strictement les consignes de sécurité et les protocoles établis. Vos conditions particulières d'exercices : Le poste propose un cadre de travail équilibré et adapté aux besoins de l’établissement, avec une organisation horaire qui varie selon la période. Durant les périodes d’ouverture au public, vous travaillerez 41 heures par semaine, et pendant les permanences, votre temps de travail sera réduit à 35 heures. Vos horaires seront les suivants : du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec une légère variation le mercredi (7h30 à 15h00). Chaque journée inclura une pause méridienne de 30 minutes à 12h00, vous permettant de vous ressourcer. Les horaires peuvent être ajustés en fonction du planning annuel de l’établissement, offrant ainsi une certaine flexibilité selon les besoins du moment. En complément, vous bénéficierez de conditions sociales avantageuses, incluant un contrat collectif de prévoyance, une participation à la mutuelle santé, ainsi que l’accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale). Ce poste présente certaines spécificités, telles que des périodes de station debout prolongée et le port de charges lourdes, garantissant ainsi un dynamisme dans vos tâches quotidiennes. Pour vous accompagner dans vos missions et favoriser votre développement professionnel, nous mettons à votre disposition des formations adaptées, ainsi que des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle (EPI), assurant ainsi votre sécurité et confort au quotidien.