Responsable contrats

Chargée de Recrutement chez Vulcain Engineering Group

Vulcain Engineering est un acteur majeur du secteur de l’énergie, engagé dans l’innovation, la durabilité, et la création d’un avenir plus propre. Notre équipe dynamique et talentueuse recherche des professionnels hautement qualifiés pour contribuer au succès de nos projets et de ceux de nos clients.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets et leur transformation vers des modèles plus responsables et durables, au service d’une meilleure qualité de vie pour tous.

Grâce à notre taille, nous combinons force de frappe et proximité, avec une mobilisation rapide et agile de nos ressources. Notre implantation géographique stratégique nous permet de rester proches des projets et des clients.

Vous avez une expertise en gestion contractuelle et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Vulcain Engineering recherche un(e) Responsable Contrats H/F pour piloter la gestion et la négociation de nos contrats stratégiques.

1. Élaborer, négocier et gérer les contrats avec les clients, fournisseurs et partenaires.
2. Assurer le suivi contractuel des projets et veiller au respect des engagements.
3. Identifier et analyser les risques contractuels, proposer des solutions adaptées.
4. Assurer une interface entre les équipes techniques, juridiques et commerciales.
5. Gérer les éventuels litiges et veiller à la conformité des documents contractuels.
6. Contribuer à l’amélioration des processus contractuels et assurer une veille réglementaire.

Profil recherché :

1. Formation Bac+5 en droit des affaires, gestion des contrats ou ingénierie.
2. Expérience de 3 à 5 ans en gestion contractuelle, idéalement dans le secteur de l'industrie.
3. Solide connaissance des aspects juridiques et financiers des contrats.
4. Excellentes compétences en négociation et gestion des risques.
5. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral).
6. Rigueur, esprit analytique et sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un rôle clé dans le pilotage de projets stratégiques.
2. Un environnement stimulant avec des défis contractuels complexes.
3. Des opportunités d’évolution et de formation.
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