Intégrer le CMSEA c’est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d’activité ; la protection de l’enfance, le handicap, l’inclusion sociale et la prévention spécialisée.
Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l’Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Le poste
En cohérence avec la stratégie et les orientations de l’Association, vous contribuez à la gestion des relations sociales.
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge du pilotage des relations sociales et projets juridiques à travers les missions suivantes:
* Soutien juridique aux établissements (actualité sociale, évolutions conventionnelles, veille juridique et règlementaire)
* Organise et participe aux réunions des CSE et CSSCT,
* Organise et participe aux réunions de NAO,
* Participe à la rédaction des projets d’accord d’entreprise,
* Assure le suivi et la bonne application des accords d’entreprise en vigueur,
* Coordonne la production de la Base de Données Economique et Sociale (BDES)
* Suit les heures de délégation et les mandats externes des salariés concernés,
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social, vous avez une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi sites.Vous faites preuve d'autonomie
et d'une aisance rédactionnelle.Vous êtes par ailleurs force de proposition dans une logique d’amélioration continue.
Poste à pourvoir en CDI temps plein, statut cadre (non soumis à horaires préalablement définis), salaire selon convention CCN66. 15j de congés trimestriels en complément des congés payés.
#J-18808-Ljbffr
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