Ingénieur qa logiciel (h/f)

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, développe son expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.

À travers nos expertises en ingénierie système, architecture fonctionnelle et technique, développement logiciel, essais et moyens d'essais, nous intervenons sur des programmes civils et militaires.

Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System Engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences. Notre centre de services « Tests & Means » réalise les essais fonctionnels systèmes sur bancs d’intégrations, le support aux moyens d’essais et les simulations intégrées.

Nous recherchons activement un Consultant Test & Validation logiciel (H/F) pour intégrer notre équipe sur Vitrolles afin de contribuer activement à l'amélioration & la validation des nouvelles versions de notre suite logicielle. Notre outil sert de base de données "avionique" pour gérer l'injection de données sur les bancs d'essais d'hélicoptères et réaliser les essais systèmes.

Vos principales responsabilités :

* Analyser les spécifications système et logiciel.
* Élaborer des tests, les exécuter et effectuer la validation des logiciels.
* Développer une stratégie de test logiciel et concevoir des plans de test en accord avec les spécifications.
* Piloter les campagnes de test (Intégration, Validation, Non-régression).
* Générer des rapports détaillant les problèmes identifiés : repérage et signalement des bugs et blocages.
* Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour déployer des logiciels fiables et validés.
* Assurer une veille technologique.

Compétences requises :

* Connaissances de l'environnement banc d'essais.
* Environnement Linux.
* Certification ISTQB appréciée.

Notre processus de recrutement :

1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique.
2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH.
3. Entretien avec un Business Manager : Rencontre avec un business manager pour un échange technique.
4. Rencontre avec notre partenaire ou chef de projet : Rendez-vous avec un chef de projet ou partenaire/client.
5. Décision finale : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2024, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité et de la charte d'engagement LGBT+.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

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