Responsable méthodes et industrialisation (h/f)

Description du poste et Missions

Margaux du Cabinet de recrutement Acto Consulting recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de compléments alimentaires, un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F) .

Vous serez chargé(e) de décliner la stratégie et les objectifs du département industriel et d'assurer le suivi opérationnel des plans d'actions. Votre objectif sera de garantir une performance industrielle optimale. Cela requiert une expertise dans l'analyse des processus existants, ainsi qu'une capacité à identifier et mettre en œuvre des améliorations efficaces.

Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vos missions seront les suivantes :

Pilotage des stratégies

Votre périmètre d'action comprend la maintenance du parc machines et des infrastructures du bâtiment, les méthodes et procédés industriels et enfin le développement des galéniques.

Vous serez acteur de la construction de la politique, de la stratégie et des objectifs du pôle. Pour cela, vous réunirez les données liées aux remontées de données fiabilisées de votre activité (KPIs techniques et opérationnels), aux analyses construites des situations ou problématiques du périmètre, aux synthèses des résultats d'une veille concurrentielle et technologique et aux analyses des besoins des clients internes et externes.

Vous serez en mesure de comprendre et d'intégrer la stratégie et les objectifs donnés par votre hiérarchie pour les adapter en plans d'actions à court et moyen terme pour les différents membres de votre équipe. Vous serez ensuite chargé(e) d'assurer la bonne application de ces plans d'actions et de garantir la réussite des projets et missions qui en découlent.

Suivi de l'efficience opérationnelle

Pour chaque nouvelle mise en place (nouvelle machine, galénique, méthode), votre pôle mettra à disposition le matériel et le process le plus adapté aux besoins de l'entreprise et suivra le brief des clients internes dans la mesure du possible.

Vous garantirez l'efficacité des solutions en place et ferez fonctionner de façon efficiente l'ensemble de votre pôle. Pour cela, vous aurez en charge :

- La mise en place et la supervision des plannings annuels de contrôles

- Le management des projets de mise en place d'indicateurs de performances et le suivi des plans d'actions qui en découlent

- L'analyse des risques et le suivi des plans d'actions qui en découlent

- La mise en place et le suivi d'un process de gestion des incidents et imprévus qui doit garantir un reprise d'activité rapide et une amélioration sur le long terme

Amélioration continue

Vous mettrez en place un plan d'amélioration continue efficace avec une mise en action des solutions validées en prenant en compte la faisabilité et la pertinence des sujets.

Mise en action :

1. Etude et formalisation du besoin, des échéances et des ressources nécessaires
2. Construction d’une équipe projet et d’un rétro planning viable
3. Suivi formalisé des étapes, des états d’avancement et des décisions prises
4. Œuvrer pour garantir une bonne communication, un bon rythme et donc la réussite du projet

Management

Vous encadrerez une équipe de 4 personnes pour lesquelles vous construirez les objectifs avec chaque collaborateur et mènerez les entretiens annuels et semestriels.

Vous aurez la responsabilité de dimensionner votre équipe et les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs (budget, outils, temps, hiérarchisation des projets).

Vous accompagnerez les collaborateurs au quotidien en veillant à leur transmettre et à actualiser les informations et moyens nécessaires à la réalisation de leur travail.

Profil recherché

Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 minium, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Une expérience sur un métier lié à la galénique serait un plus.

CDI 39 heures hebdomadaires à pourvoir au plus tôt.

Statut cadre

Rémunération (sur 13 mois) : à partir de 42.5 K euros brut annuel (selon expérience) + Titres restaurant.