Mécanicien automobiles (h/f)

POSTE MECANICIEN AUTOMOBILE CONFIRME

Si vous avez une solide expérience en mécanique et un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous !

Responsabilités :

- Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers systèmes automobiles
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules
- Utiliser des outils manuels et des équipements spécifiques pour effectuer les réparations
- Assembler et désassembler des pièces automobiles selon les besoins
- Interpréter des schémas techniques pour mener à bien les interventions
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et efficace
- Participer aux activités de vente de services additionnels aux clients

Profil recherché :

- Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession
- Maîtrise des outils manuels et des techniques d'assemblage
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Rigueur, organisation et souci du détail
- Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure familiale à taille humaine ?
L'entreprise peut assurer l'hébergement temporaire d'un candidat arrivant d'une autre région. Le Permis B est indispensable.
La rémunération est définie en fonction de votre expérience et votre profil.

Type de poste : CDI Temps plein à pourvoir dès que possible ;
Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.