France Air : une entreprise où il faut bon respirer.
Expert de la Qualité d’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions innovantes de ventilation pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir l’air intérieur tout en respectant l’environnement.
Nous intervenons auprès de clients professionnels dans des secteurs aussi variés que ceux de l’industrie, des bâtiments tertiaires, des établissements de santé, des cuisines professionnelles, des logements collectifs… et ce dans le respect de l’environnement.
France Air fait partie du groupe international Airvance, composé de 23 filiales dans 14 pays et regroupant 1900 collaborateurs, à actionnariat 100% familial. Le chiffre d’affaires annuel est d’environ 500 m€ et est leader sur le marché européen des systèmes de traitement d'air et d’isolation pour le bâtiment.
Convaincus de la nécessité de combiner qualité de l’air, performance énergétique et préservation de la planète, nous nous engageons à offrir des produits durables, tout en contribuant à la construction d’un environnement intérieur sain et sécurisé pour tous.
Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work pour 2024-2025, en reconnaissance de notre engagement envers un environnement de travail sain et le bien-être de nos employés.
88% de nos employés se sentent accueillis dès leur arrivée et 81% sont fiers de travailler ici.
Donnez du souffle à votre alternance et rejoignez notre belle aventure collective !
En tant qu’Assistant(e) Chef de Produits, tu auras un rôle clé dans le développement et la gestion de notre offre produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et commerciales pour assurer le succès des gammes.
Tes principales missions :
Gestion administrative et suivi des données
1. Élaboration et mise à jour des tableaux de bord (suivi CoDev, indicateurs chiffrés, projets en cours…).
2. Création et gestion des codes produits pour assurer un suivi précis des références.
3. Préparation des mémos pour faciliter la communication et la prise de décision.
4. Appui à la définition de la politique tarifaire, notamment en analysant les données et en contribuant aux ajustements.
5. Optimisation et enrichissement de Mydata (structuration de l’arborescence, ajout d’accessoires, vérifications des informations).
6. Gestion des erratums : mise à jour des pages techniques, correction des données et génération des tableaux de prix.
Analyse marché et gestion de l’information
1. Réalisation d’une veille concurrentielle et tarifaire pour suivre les évolutions du marché et identifier les tendances.
2. Compilation et synthèse de contenus issus de plusieurs documents rédigés par les Chefs de Produits.
3. Préparation de dossiers thématiques (recherche d’informations, analyse et synthèse des contenus).
Mission « Coordination et Support »
1. Assurer le premier niveau de réponse aux demandes de la Force de Vente via la gestion de la boîte mail commune.
2. Servir de relais avec l’équipe Communication pour le suivi et la mise à jour du planning éditorial.
Si tu es prêt(e) à relever le défi et à apprendre aux côtés d’experts, alors rejoins-nous !
Beynost (01) à 15 minutes en train de la Gare Part-Dieu.
Profil recherché :
1. Tu prépares un Bac+2 / 3 en Marketing ou en Administratif.
2. Tu as un intérêt pour les produits techniques et idéalement une première expérience (stage ou alternance).
3. Tu es curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
4. Tu as un bon relationnel et apprécies travailler en équipe pour collaborer avec les différents services (technique, commercial, marketing).
5. Tu maîtrises Excel et PowerPoint.
6. Tu es à l’aise avec la veille concurrentielle et l’analyse de marché pour identifier les tendances et opportunités.
Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi !
Ce que nous offrons :
1. Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée.
2. Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne).
3. Un programme diversité et inclusion engageant.
4. La prise en charge à 75% des transports en commun.
5. Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT).
6. Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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