Chef (fe) de Département Planification et Performance
Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social
Placé(e) sous l'autorité du (de la) chef (fe) du Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social
(PAADDS), le (la) chef (fe) de département contribue à la définition, au pilotage et à l'évaluation de la
politique de la Collectivité dans le champ de l'Autonomie et de l'action sociale de proximité. Il (Elle)
décline le processus de décision et la ligne stratégique de la collectivité sur ces sujets. Il (Elle) définit,
régule, contrôle et évalue les plans d'actions du département.
3 - ACTIVITES
* Aider à la définition des orientations stratégiques de la collectivité dans son domaine
d'intervention.
* Définir les objectifs stratégiques du département et coordonner leur mise en oeuvre
* Manager les activités et projets sous sa responsabilité
* Identifier les besoins en vue d'allouer notamment des moyens financiers aux différents territoires
d'action sociale, préparer les orientations budgétaires et superviser l'exécution budgétaire en
lien avec le chef de pôle Autonomie, accès aux droits et développement social
* Veiller à la réactivité et à la qualité de son département
* Coordonner et mobiliser ses équipes
* Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale
* Participer au rapport d'activité du pôle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.