Evaluateur / evaluatrice en gérontologie (h/f)

L'association AGE-CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination) recrute un évaluateur en gérontologie (H/F)
L'évaluation gériatrique évalue spécifiquement et de manière approfondie les capacités fonctionnelles et cognitives, le support social, la situation financière et les facteurs environnementaux ainsi que la santé physique et mentale.

Vous serez en charge de :
- Accueillir, écouter, informer, orienter la personne âgée et son entourage
- Informer sur les services et les prestations
- Accompagner la personne âgée et sa famille en situation de crise
- Proposer un plan d'aide personnalisé, le suivre et si besoin le réajuster
- Mettre à disposition de la documentation, entretenir un réseau de professionnels, co-animer ou mettre en place des action collectives.

Savoir-être recherchés :
- Disposer de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie
- Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Capacité à participer et soutenir un projet collectif
- Capacité à porter auprès des partenaires, une position institutionnelle

Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à contacter MME PINGUET au 0238383751

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public,Relayer de l'information,législation médicosociale,évaluation médico psychosociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.