Cdi - programmateur - h/f

A propos

Nous recherchons un Programmateur (H/F) en CDI pour intervenir sur une émission de LCI, La Chaine Info.

Vous ferez partie de l'équipe en charge de la programmation des invités pour LCI.

Votre Terrain de Jeu

Compétences :

* Bon relationnel
* Réactivité
* Esprit d’équipe
* Adaptabilité

Responsable de la fabrication et de la diffusion de l’information, la Direction de l’Info est en charge de l’ensemble des grilles de programmes d’information, de l’offre digitale et de l’organisation des équipes rédactionnelles du Groupe TF1. La rédaction de LCI est ainsi devenue la deuxième chaine d’information. L'équipe que vous rejoindrez est composée de 10 personnes.

Objectif : Vous interviendrez sur la programmation d’une émission. Les missions seront les suivantes :

* Travail à la construction de l'émission en lien avec le rédacteur en chef
* Proposition d'invités de son réseau en accord avec la ligne éditoriale de la chaine
* Être force de proposition concernant les invités et experts
* Adaptation aux fluctuations de l'antenne
Match :

Diplômé d'une école de journalisme, vous avez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.

Grâce à votre expérience, vous pouvez suggérer de nouveaux invités/experts.

Vous êtes passionné par l’actualité et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome sur votre périmètre.

Vous êtes disponible dès que possible pour travailler à Boulogne-Billancourt.

On continue ?

Rejoindre LCI,

C’est intégrer la première chaîne d’information en continu du Groupe TF1, lancée en France dès 1994. LCI est aujourd’hui un acteur singulier du paysage audiovisuel, avec une large place faite au débat, au décryptage et à l’approfondissement, mais aussi à l’expertise avec la présence d’éditorialistes et de journalistes de renom.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

A la clé :

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité.

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,

1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec un opérationnel de la Rédaction
3- Entretien sur site/visio avec le manager
4- Entretien sur site/visio avec la responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines.

#J-18808-Ljbffr