L’entreprise :
Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports. Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Référent technique du produit
* Spécification & Conception technique du produit
* Réalisation et encadrement des développements
* Mise en œuvre de la stratégie de test
* Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squad
* Mise en place des KPI de pilotage technique du produit
* Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produit
* Développer et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme
* Définition de la roadmap technique du produit
* Support des équipes commerciales et des clients
* Veille technologique
Profil souhaité :
* Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique
* Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire (> 5 ans)
* Maîtrise des écosystèmes C#, Java/J2E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiques
* Capacité à concevoir et architecturer des applications
* Connaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANSSI, Owasp)
* Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (PostgreSQL, SQL, MongoDB, …)
* Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPS
* Avoir une expertise dans le management de projets technique et bonne maîtrise de l’anglais technique
* Esprit d’équipe, sens du relationnel, rigueur, force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Accords primes participation et intéressement.
Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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